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发布时间:2024-01-11 02:44:53

[简答题]沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分)

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[多项选择]沙盘推演测评法的特点是( )。
A. 场景能激发被试的潜能
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实实力水平
D. 能使被试获得身临其境的体验
E. 能考查被试的综合能力
[多项选择]沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
A. 被试热身
B. 考官初步讲解
C. 熟悉游戏规则
D. 阶段小结
E. 实战模拟
[多项选择]沙盘推演测评法具有的特点是( )。
A. (A) 场景能激发被试的兴趣
B. (B) 被试之间可以实现互动
C. (C) 直观展示被试的真实水平
D. (D) 能使被试获得身临其境的体验
E. (E) 能考察被试的综合能力
[单项选择]沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
[单项选择]沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。
A. 被试热身
B. 之实战模拟
C. 熟悉游戏规则
D. 考官初步讲解
[单项选择]在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营()的荣辱成败过程。
A. 1年内
B. 1-2年
C. 3-4年
D. 5-10年
[多项选择]在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括( )。
A. 在沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B. 每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C. 面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D. 编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作
E. 按照规定流程运营
[简答题]什么叫做公文筐测试此种测试方法在操作上应该注意哪些问题
[单项选择]公文筐测试也称为( )。
A. 公文分类
B. 公文整理
C. 公文处理
D. 公文归类
[多项选择]公文筐测试的不足有( )。
A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 试题对被试能力发挥影响比较大
E. 发挥受到书面表达能力的限制
[多项选择]公文筐测试的特点包括( )。
A. (A) 适应对象为中高层管理人员
B. (B) 从两个角度对管理人员进行测查
C. (C) 对评分者要求高
D. (D) 考查内容范围十分广泛
E. (E) 情境性强
[多项选择]公文筐测试的特点是( )。
A. 适用对象范围十分广泛
B. 从技能角度和业务角度对管理人员进行测查
C. 对评分者的要求较高
D. 考评内容范围十分广泛
E. 情境性强
[多项选择]公文筐测试的缺点包括()。
A. 不够经济.投入的精力和费用较多
B. 被试者之间的表现可能会相互影响
C. 被试的能力受到口头表达能力的影响
D. 参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
E. 如果用于外部招聘测试,试题对被试的发挥影响较大
[多项选择]公文筐的文件设计内容包括( )。
A. 选择文件的类型
B. 备忘录、批示
C. 确定每种文件的内容
D. 注意难度
E. 选定文件预设的情境
[多项选择]公文筐测试存在的不足:( )。
A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D. 试题对被试能力发挥的影响比较大
E. 对测评人员要求高

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