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[多项选择]沙盘推演测评法具有的特点是( )。
A. (A) 场景能激发被试的兴趣
B. (B) 被试之间可以实现互动
C. (C) 直观展示被试的真实水平
D. (D) 能使被试获得身临其境的体验
E. (E) 能考察被试的综合能力
[多项选择]沙盘推演测评法的特点是( )。
A. 场景能激发被试的潜能
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实实力水平
D. 能使被试获得身临其境的体验
E. 能考查被试的综合能力
[简答题]沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分)
[多项选择]沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
A. 被试热身
B. 考官初步讲解
C. 熟悉游戏规则
D. 阶段小结
E. 实战模拟
[单项选择]沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
[单项选择]沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在( )小时以内。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。
A. 被试热身
B. 之实战模拟
C. 熟悉游戏规则
D. 考官初步讲解
[多项选择]沙盘推演测评的特点包括（）。
A. 能考察参与者的综合能力
B. 能直观展现参与者的真实水平
C. 能对参与者进行精确的量化评估
D. 能使参与者获得身临其境的体验
E. 能确保参与者在不受干扰的情况下独立做出经营决策
[单项选择]在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（）的荣辱成败过程。
A. 1年内
B. 1-2年
C. 3-4年
D. 5-10年
[多项选择]沙盘推演所具有的( )是其他人事测评方法难以比拟的。
A. 竞争性
B. 趣味性
C. 实用性
D. 实战性
E. 挑战性
[多项选择]在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作，包括( )。
A. 在沙盘之上，借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B. 每6人一组，分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C. 面对来自其他企业(小组)的激烈竞争，根据对市场需求的预测和竞争对手的动向，决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D. 编制年度会计报表，结算经营成果，讨论并制订改进与发展方案，继续下一年的经营运作
E. 按照规定流程运营
[多项选择]下列关于沙盘推演测试法说法正确的是（）。
A. 适合测量中高层管理人员
B. 是目前效度较好的纸币测试
C. 个人得分需要考虑小姐分数
D. 一般选择一个经营年度来进行模拟
E. 借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息
[多项选择]沙盘推演评价阶段，考察的维度包括( )。
A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力
D. 沟通能力
E. 团队合作能力
[单项选择]测评目的具有隐蔽性的品德测评法是( )。
A. 访谈技术
B. FRC法
C. 投射技术
D. 问卷法
[多项选择]素质测评与绩效测评相结合，对一个人来说其特点是( )测评。
A. 业绩实效的考察评定
B. 德
C. 能
D. 体
E. 识
[多项选择]考核性测评的主要特点是( )。
A. 概括性
B. 涉及素质表现的各个方面
C. 结论有据可查
D. 结果要求有较高的效度
E. 结果要求有较高的信度
