题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-17 02:41:31

[多项选择]《中华人民共和国劳动法》的基本原则有( )
A. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B. 按劳分配与公平救济相结合的原则
C. 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D. 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

更多"《中华人民共和国劳动法》的基本原则有( )"的相关试题:

[单项选择]《中华人民共和国劳动法》立法的目的是( )。
A. 保护劳动者的合法权益;调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
[多项选择]我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对这两个法律之间的关系,下列认识不正确的是:( )。
A. 新法与旧法
B. 《劳动法》应该废除,以《劳动合同法》为准
C. 《劳动合同法》是新《劳动法》
D. 《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的,以《劳动合同法》为准
E. 《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的,以《劳动法》为准
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是( )
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[多项选择]以下劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。
A. 工作内容
B. 劳动合同期限
C. 劳动报酬
D. 试用期条款
E. 劳动纪律
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》使用于______之间发生的劳动关系。
A. 国家公务员与国家机关
B. 保姆与雇主
C. 现役军人与军队
D. 企业与工人
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定,公民参与劳动法律关系必须年满( ),并具有劳动能力。
A. 16周岁
B. 17周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定劳动者应享有的权利有( )。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[多项选择]下列劳动合同或劳务合同属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围的是( )。
A. 某私营企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. A公司与B公司之间的劳务合同
[多项选择]《中华人民共和国合同法》的基本原则主要包括( )原则。
A. 合同公平
B. 合同自由
C. 合同正义
D. 鼓励交易
E. 合同约束

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码