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[多项选择]甲公司将一批货物储存在乙公司的仓库，双方签订了仓储合同。现甲公司要提前提取仓储物，因仓储费而引起纠纷。下列说法中，正确的有（ ）。
A. 甲公司可提前提取仓储物，并应减少仓储费
B. 甲公司可提前提取仓储物，但不得减少仓储费
C. 甲公司如不交仓储费，乙公司有权行使留置权
D. 甲公司如不交仓储费，乙公司只能主张违约责任
[单项选择]甲公司因仓库货物已满，于是与乙公司商定将一批钢材存在乙公司的仓库内，甲公司一直按期支付保管费用。后甲公司向乙公司购买机器设备一套，到期未支付贷款，乙公司将甲公司存放的钢材留置，下列说法正确的是______。
A. 乙公司不可以留置甲公司的钢材，因为留置权所担保的债权与留置财不属于同一法律关系
B. 乙公司不可以留置甲公司的钢材，因为钢材与设备不是同一种标的物
C. 乙公司不可以留置甲公司的钢材，因为甲公司没有拖欠保管费
D. 乙公司可以留置甲公司的钢材，因为企业之间的留置可以不受留置权所担保的债权与留置财产属于同一法律关系的限制
[多项选择]甲公司未经乙公司许可，在同一种商品上使用了与乙公司注册商标相同的商标，引起纠纷。根据商标法及相关规定，乙公司可以选择下列哪些途径解决该纠纷？
A. 协商解决
B. 请求工商行政管理部门处理
C. 请求商标评审委员会处理
D. 向人民法院起诉
[单项选择]甲将一批货物交给乙仓储企业仓库，乙企业向甲企业签发了仓单并盖章。某日，甲欲将该批货物转让给丙，在仓单背书过程中，下列符合规定的是( )。
A. 甲企业在仓单上背书后即可转让
B. 甲企业将仓单交付给乙企业即转让
C. 甲企业在仓单上背书并经乙企业签字或者盖章后即为转让
D. 甲企业经过乙仓库的书面同意后即为转让
[多项选择]甲公司与乙公司签订一份仓储合同，将一批钢材储存在乙公司的仓库里，乙公司给甲公司出具了仓单，甲公司将该仓单转让给丙公司，丙公司取得该仓单后即成为( )。
A. 存货人
B. 仓单持有人
C. 仓储合同受让人
D. 货物受领人
[多项选择]大鹏公司与小鹏公司签订一份仓储合同，将一批钢材储存在小鹏公司的仓库里，小鹏公司给大鹏公司出具了仓单，大鹏公司将该仓单合法转让给东风公司，东风公司取得该仓单后，获得哪些当事人资格
A. 存货人
B. 仓单持有人
C. 仓储合同受让人
D. 货物受领人
[多项选择]（2007年多项选择第56题）甲公司与乙公司签订一份仓储合同，将一批钢材储存在乙公司的仓库里，乙公司给甲公司出具了仓单，甲公司将该仓单转让给丙公司，丙公司取得该仓单后即成为（）。
A. 存货人
B. 仓单持有人
C. 仓储合同受让人
D. 货物受领人
[单项选择]甲将一批货物存放在乙的仓库里，待甲提货时，发现丢失部分货物，甲向乙请求赔偿的民事权利的诉讼时效期间为( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 20年
[单项选择]甲将一批货物存放在乙的仓库中，待甲提货时，发现丢失部分货物。甲向乙请求赔偿的诉讼时效期间为( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 20年
[多项选择]甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项是正确的
A. 因甲以下岗威胁强迫乙加夜班，乙可立即解除劳动合同，不需事先通知甲
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C. 在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
[多项选择]甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。
A. 因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资，张某可以提前三十日以=悟面形式通知用人单位
C. 在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同
D. 甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同
E. 无论何时，甲都有权随时解除办议
[多项选择]甲电子配件厂聘用小方为其安检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。
A. 因甲以开除来威胁小方加班，小方可随时通知解除合同
B. 因甲未按照劳动合同的约定给小方提供劳动保护和劳动条件，小方可随时通知甲方解除劳动合同
C. 甲不为小方缴纳社会保险费，小方可随时通知解除合同
D. 在试用期内，小方可随时通知甲解除劳动合同
E. 小方严重失职给甲单位造成重大损害的，甲可解除合同
[单项选择]1939年8月23日，苏德双方签了( )和《秘密附属议定书》，划定了双方在东欧的势力范围。这一条约使德国得以进攻波兰，使第二次世界大战终于爆发。
A. 《德波友好同盟条约》
B. 《苏德友好同盟条约》
C. 《苏德互不侵犯条约》
D. 《德波互不侵犯条约》
[多项选择]甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（）
A. 因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C. 在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
