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发布时间:2023-10-22 17:05:47

[单项选择]给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励是()。
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 提成工资

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[多项选择]奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬,其类型主要有( )。
A. 绩效奖金
B. 建议奖金
C. 员工股票期权
D. 特殊贡献奖金
E. 节约奖金
[多项选择]劳动法给予劳动者全面保护的内容是( )。
A. 人身权益和财产权益
B. 法定权益和约定权益
C. 保障劳动权益
D. 基本劳动权益
E. 职业发展权益
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括()。
A. 奖金 
B. 佣金 
C. 红利 
D. 利润分享计划
[判断题]某企业计划劳动生产率比上年提高10%,实际提高了15%,表明劳动生产率计划超额完成了50%。
[多项选择]按照《劳动法》第二十八条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 与劳动者协商一致
C. 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作
[多项选择]经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助,也称经济补偿金,劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A. 劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的
D. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
[多项选择]在下列( )情形下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30 以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿。
A. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者更换工作岗位,还不能胜任工作的
C. 劳动者患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D. 劳动者患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[单项选择]根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满14周岁未满18周岁
D. 年满16周岁未满18周岁
[多项选择]在下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿 ( )
A. 劳动者患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者更换工作岗位,还不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[多项选择]《劳动合同法》规定,用人单位有( )情形,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A. 安排劳动者加班不支付加班费的
B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
[单项选择]用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金,这一比例是( )。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
[多项选择]在不同的公有制企业之间,劳动者尽管付出了等量的劳动,但所取得的报酬也可能是不等的。因此就按劳分配而言______。
A. 没有否定剥削
B. 否定了剥削
C. 尚存在一定的剥削
D. 从根本上否定了一部分人凭借生产资料无偿占有他人剩余劳动的可能性。
[单项选择]()通常指员工超额劳动的报酬。
A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 工资
[判断题]个别的企业工人的剩余劳动是超额剩余价值的源泉。
[单项选择]同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。
根据上述定义,下列属于同工同酬的是( )。
A. 3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B. 四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C. 某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍
D. 晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元

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