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[多项选择]根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有( )。
A. 未成年工
B. 怀孕7个月以上的女职工
C. 经期女职工
D. 哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E. 怀孕5个月以上的女职工
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A. 不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A. 不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排来成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E. 未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
[多项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）
A. 禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
E. 对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
[单项选择]《劳动法》明确规定的未成年工是指( )的劳动者。
A. 年满15周岁不满17周岁
B. 年满15周岁不满18周岁
C. 年满16周岁不满18周岁
D. 年满18周岁不满20周岁
[单项选择]依据《劳动法》的规定，未成年工是指( )的劳动者。
A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满16周岁未满18周岁
D. 年满18周岁未满20周岁
[多项选择]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有( )。
A. 矿山井下劳动
B. 有毒有害劳动
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 低温作业劳动 D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。
A. 矿山井下劳动
B. 有毒有害劳动
C. 低温作业劳动
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[多项选择]劳动法给予劳动者全面保护的内容是( )。
A. 人身权益和财产权益
B. 法定权益和约定权益
C. 保障劳动权益
D. 基本劳动权益
E. 职业发展权益
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[单项选择]用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金，这一比例是（ ）。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
