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[单项选择]主体合意是保险合同有效的首要条件，主要指签订保险合同的当事人双方要合意，而且合意是当事人双方必须具有( )基础上的合意，是建立在最大诚信基础上的合意。
A. 客体资格
B. 约定资格
C. 保险内容
D. 主体资格
[多项选择]下列属于税收规范性文件特征的有( )。
A. 属于非立法行为的行为规范
B. 适用主体的非特定性
C. 以特定的人或事为规范对象
D. 具有向后发生效力
E. 不具有可诉性
[单项选择]根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括( )
A. 个别劳动争议
B. 集体劳动争议
C. 集体合同争议
D. 权利争议
[多项选择]按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）。
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 个别争议
D. 集体争议
E. 团体争议
[单项选择]法律规则从形式特征上可分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体，且可直接适用的规则；标准性规则指法律规则的部分内容或全部内容(事实状态、权利、义务、后果等)具有一定伸缩性，须经解释方可使用且可适当裁量的规则。
根据上述定义，下列属于规范性规则的是( )。
A. “早六点至晚六点间本街道禁止通车”
B. “每一选民在一次选举中只有一个投票权”
C. “民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益”
D. “行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知
[单项选择]
从法律规则形式特征上看，可分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体，且可直接适用的规则；标准性规则则指法律规则的部分内容或全部内容（事实状态、权利、义务、后果等）具有一定伸缩性，须经解释方可使用且可适当裁量的规则。
根据上述定义，下列属于规范性规则的是（）。
A. “早六点至晚六点间本街道禁止通车”
B. “每一选民在一次选举中只有一个投票权”
C. “民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益”
D. “行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利”
[单项选择]招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类，则行政复议与行政诉讼______。
A. 既可以解决前一种争议，也可以解决后一种争议
B. 只能解决前一种争议
C. 行政复议可以解决前一种争议，行政诉讼呵以解决后一种争议
D. 行政复议可以解决后一种争议，行政诉讼可以解决前一种争议
[多项选择]下列关于法律的规范性特征表述正确的是( )。
A. 法律规定三种模式，即人们可以、不得、应当或者必须怎样行为
B. 具有规范性的法律适用的对象是不特定的人
C. 法律可以在生效期间反复适用
D. 法律不仅约束人的行为，还可以约束和调整人们的思想和感情
[单项选择]下列各项，作为规范性文件普遍特征的是( )。
A. 执行的时间长
B. 针对的问题反复多次适用
C. 由国家机关制定
D. 涉及多数人而非特定人
[单项选择]具有普遍约束力的规范性文件两个主要特征是
A. 针对不特定对象发布和能反复适用
B. 针对不特定对象发布和不能反复适用
C. 能反复适用和具有一定的适用范围
D. 针对特定的人群颁布和能反复适用
E. 以上都不是
[多项选择]劳动争议按主体划分有( )。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议
E. 利益争议
[多项选择]团体劳动争议的主体可以是( )。
A. 用人单位
B. 雇主组织
C. 工会组织
D. 职工代表
E. 劳动者个人
[单项选择]下列特征中，属于物权主体特征的是( )。
A. 权利主体与义务主体都是特定的
B. 权利主体不特定，而义务主体是特定的
C. 权利主体与义务主体都是不特定的
D. 权利主体是特定的，而义务主体是不特定的
[单项选择]以下不属于劳动争议按主体划分的是( )。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 集体合同争议
[多项选择]招标投标民事争议是招投标民事主体之间的争议，主要包括( )。
A. 招标文件争议
B. 招标过程争议
C. 中标结果争议
D. 投标文件争议
E. 招标过程其他民事侵权争议
[多项选择]劳动争议的特征是( )。
A. 劳动争议的内容是特定的
B. 劳动争议的当事人是特定的
C. 劳动争议有特定的表现形式
D. 劳动争议影响范围仪仅局限在争议主体之间
E. 有的劳动纠纷虽然涉及面很广，但劳动纠纷绝对不会造成国际性影响
