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[多项选择]( )属于人力资源开发的主要内容。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才发展
[多项选择]制定人力资源开发方案的主要内容包括：（）。
A. 开发目标和对象
B. 培训师资和实施机构
C. 培训方法和培训时间
D. 课程和教材安排
E. 调研论证
[多项选择]人力资源开发的主要内容是______。
A. 开发职业技能
B. 开发职业品质
C. 开发员工潜能
D. 降低人力成本
[多项选择]商业银行人力资源开发与管理的主要内容有( )。
A. 人为淘汰规划与激励制度
B. 员工考核、任用与绩效评价
C. 公司组织结构安排
D. 工作日程安排
E. 人力资源的心理、智能及环境开发
[多项选择]人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
A. 规模
B. 范围
C. 标准
D. 优先顺序
[单项选择]人力资源开发是使人力资源（）。
A. 保值、增值的工作
B. 内耗的工作
C. 时效性降低
D. 可控性减弱
[多项选择]公安人力资源管理的主要内容包括（ ）
A. 规划
B. 录用
C. 保持
D. 发展
E. 评价
[单项选择]人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )
A. 人力资源规划
B. 工作分析、招聘
C. 薪酬、考核制度
D. 培训、工作指导
[判断题]人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
