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[多项选择]下列有关年薪制的模式，正确的说法有（）。
A. 准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划
B. 一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪
C. 非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划
D. 持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
E. 分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
[多项选择]关于年薪制的说法，正确的是（）。
A. 年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B. 年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C. 年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D. 年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E. 年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
[单项选择]下列薪酬结构中，属于"一揽子型"年薪制模式的是（）。
A. 单一固定数量年薪
B. 基薪+津贴+养老金计划
C. 基薪+津贴+风险收入+养老金计划
D. 基薪+佣金+奖金
[多项选择]下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是( )。
A. 准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人，临近退休年龄的高层管理人员
B. 一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业，但容易引发短期行为
C. 非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D. 持股多元化型年薪制操作简单，适用于上市公司
E. 分配权型年薪制可以在各类企业中实行
[多项选择]下列有关组织结构模式说法，正确的有( )。
A. 常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构
B. 组织结构模式反映了一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系
C. 组织论的三个重要的组织工具是项目结构图、组织结构图和合同结构图
D. 组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系
E. 组织结构模式可用组织结构图来描述，在组织结构图中，矩形框表示工作
[多项选择]年薪制模型的构成包括( )。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 福利津贴
E. 销售佣金
[单项选择]下列有关设计任务委托模式说法错误的是（）。
A. 我国业主方主要通过设计竞赛的方式选择设计方案和设计单位
B. 设计竞赛的结果只限于对设计竞赛成果的评奖
C. 在国际上，建筑师事务所起主导作用
D. 在我国设计单位多数是综合设计院
[多项选择]经营者年薪制的特点包括( )。
A. (A) 确保资产所有者的利益
B. (B) 能够从工资制度上突出经营者的重要地位
C. (C) 能够较好地体现企业经营者的工作特点
D. (D) 使经营者的收入公开化、规范化
E. (E) 经营者按年薪取得收入后，应缴纳个人所得税
[多项选择]年薪制模型的组成要素包括( )。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 优越的工作环境
[多项选择]实行年薪制的企业中，该外籍个人就其年薪应纳税额( )元。
A. 23496
B. 17436
C. 27568
D. 13900
[多项选择]经营者年薪制的构成要素包括( )。
A. 可变工资
B. 额外工资
C. 基本工资
D. 技术工资
E. 固定工资
[多项选择]经营者年薪制的组成形式包括( )。
A. 基本工资加风险收入
B. 福利与津贴
C. 年薪加年终奖金
D. 奖金加红利
E. 绩效工资
[多项选择]年薪制模型的组成要素主要有( )。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 福利津贴
E. 优越的工作环境
