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[单选题]组织系统部门间出现矛盾冲突时，
如果涉及范围小，可以( )。
A.不予理会$
B.$协调解决$
C.$仲裁解决$
D.$诉讼解决
[判断题] ( )和谐与冲突是固定、对立且矛盾的。
A.正确
B.错误
[单项选择]解决各方面矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致，此方法称为（）
A. 合作
B. 协调
C. 领导
D. 组织
E. 协商
[单项选择]什么的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致（）
A. 沟通
B. 领导
C. 激励
D. 协调
E. 组织
[单项选择]解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。这句话描述的是（）
A. 沟通
B. 领导
C. 激励
D. 协调
E. 组织
[单项选择]对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的 （）
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[单选题]对组织有积极影响的冲突是( )
A.目标冲突
B.认知冲突
C.建设性冲突
D.程序冲突
[单选题]（）是指不同的人基于自己的价值观在面对或者处理各种矛盾、冲突、关系时所持有的基本价值立场、价值态度以及表现出来的基本价值取向。
A.人生价值取向
B.职业价值取向
C.道德价值取向
D.心理价值取向
[单选题]心理健康中人生价值取向的含义：人生价值取向是指不同的人基于自己的价值观在面对或者处理各种矛盾、冲突、关系时所持有的（）、价值态度以及表现出来的基本价值取向。
A.基本价值立场
B.价值立场
C.基本价值意义
D.价值意义
