更多"简析《熙德》的矛盾冲突。"的相关试题:
[单项选择]为了预防社区居民发生矛盾冲突，社会工作者可以采用的经常性措施为（）
A. 疏导双方情绪
B. 了解冲突原因
C. 有效沟通信息
D. 研究调解策略
[单选题]组织系统部门间出现矛盾冲突时，
如果涉及范围小，可以( )。
A.不予理会$
B.$协调解决$
C.$仲裁解决$
D.$诉讼解决
[单选题]人们在从事职业活动的过程中，个人利益、集体利益、国家利益三者之间可能会发生矛盾冲突，要正确处理好三者之间的矛盾，就必须要以（ ）这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.规章制度
C.部门利益
D.集体主义
[单项选择]矛盾∶冲突∶战争 下列选项中逻辑关系最符合题意的是（）
A. 接触∶交流∶融合
B. 细微∶低下∶渺小
C. 吵架∶争执∶斗殴
D. 无端∶无故∶无理
[多项选择]总监理工程师要及时消除工作中的矛盾或冲突，要做到（）。
A. 坚持民主作风，注意从心理学、行为科学的角度激励各个成员的工作积极性
B. 实行公开的信息政策，让大家了解建设工程实施情况、遇到的问题或危机
C. 经常性地指导工作，与项目监理机构成员一起商讨遇到的问题
D. 人员能力互补
E. 人员工作互助
[单选题]根据下列描述，说出这是哪种情绪反应：因内心紧
张，在一定时期内反复出现的一种痛苦的心理体验。在个体
没有达到预定目的或预感到即将发生某种不幸，或者在感到
孤独以及存在矛盾冲突的情况下产生的。（）
A.嫉妒
B.愤怒
C.忧郁
D.焦虑
[单项选择]领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。
A. 沟通艺术
B. 协调艺术
C. 决策艺术
D. 运筹艺术
[单选题]简单商品经济的基本矛盾是
A. 脑力劳动和体力劳动的矛盾
B. 具体劳动和抽象劳动的矛盾
C. 简单劳动和复杂劳动的矛盾
D. 私人劳动和社会劳动的矛盾
[多选题]当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该()。
A.注重当前利益
B.维护公共利益
C.维护自身利益
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益
[判断题]班组长的大忌就是处事不公，心不公就会一盘散沙，矛盾、冲突不断。
A.正确
B.错误
[多选题]简单商品经济的基本矛盾是私人劳动和社会劳动的矛盾。这是因为
A. 它是商品各种内在矛盾的根源
B. 它决定私有制商品经济产生和发展的全过程
C. 它是决定和影响价格的重要因素
D. 它决定商品生产者的命运
[单选题]班组长的大忌就是处事不公，心不公就会( )，矛盾、冲突不断。
A.各自为政
B.一盘散沙
C.口服心不服
[单项选择]“前怕狼，后怕虎”这种冲突矛盾是（）。
A. 多重趋避冲突
B. 双避冲突
C. 趋避冲突
D. 双趋冲突
[多项选择]宏观调控的目标之间不仅存在着一致性和互补关系，也存在着矛盾与冲突，主要表现为（）。
A. 经济增长目标与就业目标之间存在一致性
B. 经济增长目标与就业目标之间存在矛盾与冲突
C. 经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在一致性
D. 经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在矛盾与冲突
E. 经济增长、价格稳定目标与国际收支平衡目标之间存在一致性
[单选题]人们在从事职业活动的过程中，个人利益、集体利益、国家利益三者之间可能会发生矛盾和冲突，要正确处理好三者之间的矛盾，就必须要以( )这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.规章制度
C.部门利益
D.集体主义
