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发布时间:2024-02-09 23:27:45

[判断题]以暴力、威胁手段,强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,构构成强迫交易罪
A.正确
B.错误

更多"[判断题]以暴力、威胁手段,强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人"的相关试题:

[判断题] 以暴力、威胁手段,强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,构构成强迫交易罪。对错
A.正确
B.错误
[判断题]以暴力、威胁手段,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,构成强迫交易罪。
A.正确
B.错误
[单选题]以暴力、威胁手段,实施下列行为,不构成强迫交易罪的是( )。
A.强追他人转让公司股份、债券的
B.强迫他人出卖毒品的
C.强迫他人参与或者退出投标、拍卖的
D.强迫他人参与或者退出特定的经营活动的
[判断题]追索债务是指通过暴力或暴力威胁手段强行向债务人索讨债务的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位以暴力、威胁或者( )的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同。
A.非法限制人身自由
B.非法经济考核
C.非法愚弄人格
D.非法拘禁打压
[单选题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由( )承担刑事责任。
A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
[判断题]用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥.强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定,用人单位一暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危机劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。
A.提前3天通知用人单位
B.提前30天通知用人单位
C.立即解除不需事先告知用人单位
D.用人单位证明不符合录用条件
[判断题]在民用航空器内,空中警察遇有使用暴力、威胁手段劫持民用航空器或者危及航空安全的,经警告无效的,可以依法对行为人使用制服性警械或者武器予以制止。
A.正确
B.错误

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