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[单选题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身 自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以 立即解除( ),不需事先告知用人单位。
A.劳动关系
B.劳动合同
C.劳动态度
D.劳动效率
[判断题]《劳动合同法》规定,用人单位一暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危机劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位以暴力、威胁或者（ ）的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除劳动合同。
A.非法限制人身自由
B.非法经济考核
C.非法愚弄人格
D.非法拘禁打压
[判断题]采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。
A.正确
B.错误
[多选题]采用刑讯逼供等非法方法收集（ ）的和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。
A.犯罪嫌疑人供述
B.被告人供述
C.实物证据
D.以上都不对
[单选题]（）是指采取刑讯逼供等非法方式收集的被调查人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述等证据。
A.瑕疵证据
B.非法证据
C.有效证据
D.准确证据
[判断题]《东京公约》将劫持航空器定义为航空器内某人非法地用暴力或暴力威胁对飞行中的航空器进行了干扰、劫持或非法控制，或行将犯此类行为。
A.正确
B.错误
[判断题]《东京公约》将劫持航空器犯罪定义为用暴力或用暴力威胁，或用任何其他恐吓方式，非法劫持或控制该航空器，或企图从事任何这种行为。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《海牙公约》的规定，任何人在飞行中的航空器内使用暴力威胁的方式非法劫持或控制该航空器构成非法劫持航空器的罪行。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
