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[单项选择]社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（ ）
A. 定期举办的各类人力资源招聘会
B. 某部门主管调至子公司任总经理
C. 用人单位到学校招聘应届毕业生
D. 某劳动者从一单位跳槽到另一单位
[单项选择]劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排。
A. 工作地点、工作对象和工作量
B. 作业地点、作业时间和作业量
C. 劳动岗位、劳动时间和劳动量
D. 劳动范围、劳动对象和劳动量
[单项选择]劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（）的安排。
A. 工作地点、工作对象和工作量
B. 作业地点、作业时间和作业量
C. 劳动岗位、工作时间和劳动量
D. 劳动范围、劳动对象和劳动量
[单项选择]( )的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
[单项选择]在计划经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（ ）
A. 多渠道就业制
B. 统包统配制
C. 自主就业制
D. 市场就业制
[单项选择]劳动力市场是劳动力资源的（）。
A. 交易和分配的场所
B. 交易和销售的场所
C. 交易和消费的场所
D. 分配和消费的场所
[多项选择]劳动力资源作为重要的农业生产资源之一，有着与其他资源不同的特点，如劳动力资源的（）等。
A. 可流失性
B. 可储藏性
C. 可再生性
D. 双重性
[单项选择]下面哪一项不属于劳动力和人的再生产？（）
A. 智力再生产
B. 脑力再生产
C. 体力再生产
D. 心力再生产
[单项选择]下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
A. 经验估工法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 概算定额法
