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发布时间:2023-11-24 20:35:38

[单项选择]如果决策者对情况不完全了解,对评价缺乏经验,决策者本身需要补充主观判断;管理者能力有限,提出方案只占可行方案的极少数:决策的效果受决策者技能、价值观和知识的影响。那么这类决策模式是______。
A. 理性模式(R模式)
B. 有限理性模式(B模式)
C. 有效理性模式(F模式)
D. 非理性模式(N模式)

更多"如果决策者对情况不完全了解,对评价缺乏经验,决策者本身需要补充主观判断"的相关试题:

[单项选择]()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A. 流动性
B. 运营能力
C. 损益
D. 成本
[单项选择]教育管理目标能够形成反馈机制,让教育管理者及时了解目标实施的各方面情况,并采取有力措施对出现的偏差作出调整,这体现了教育管理目标的()
A. 导向作用
B. 激励作用
C. 聚合作用
D. 控制作用
[判断题]对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
[单项选择]企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定______。
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
[判断题]需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。
[判断题]需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的极力作用。
[判断题]企业管理者,如果能够正确地了解会计的重要功能,并充分发挥其作用,也会处于优势地位,走上成功。
[多项选择]在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()
A. 工作内容和性质相近,标准化程度较高
B. 管理者非管理性事务较多
C. 下属能力较强、训练有素、经验丰富
D. 组织的地理空间分散
E. 组织环境不稳定
[名词解释]管理者
[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。()
[单项选择]在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者与员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划。这里指的是( )。
A. 绩效监控
B. 绩效反馈
C. 绩效辅导
D. 绩效考核
[单项选择]美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高()。
A. 5%
B. 6%
C. 7%
[单项选择]如果城市规划管理的管理对象是城市规划项目,那么被管理者是( )。
A. 政府部门
B. 建设单位
C. 施工单位
D. 设计单位
[单项选择]对于证券组合的管理者来说,如果市场是( ),管理者会选择消极保守的态度,只求获得市场平均收益水平。
A. 弱式有效市场
B. 半弱式有效市场
C. 强式有效市场
D. 半强式有效市场
[单项选择]根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,( )。
A. 采取针对性的措施,对系统的运行进行控制和调节,使系统按照预定的轨道运行
B. 制定出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效
C. 使各方面协调一致,保持相对稳定的均衡状态,以利于管理活动的正常运行,实现企业目标
D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本
[单项选择]督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是( )。
A. 倡导者
B. 资源提供者
C. 缓冲器
D. 机构变迁推动人

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