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[单选题]岗位抽样的作用不包括( )。
A.掌握各类工时消耗的情况
B.研究机械设备运转情况
C.改进工作程序和操作方法
D.提高员工工作的满意度
[多选题]岗位抽样的特点包括()。
A.节约费用
B.适用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
[多选题]岗位抽样的作用包括( )。
A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料
B.掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据
C.用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率
D.用于改进工作程序和操作方法
E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
[单选题]关于岗位抽样,说法不正确的是( )
A.观测次数就是岗位抽样的样本数
B.样本数量越少,结果可靠性越低
C.观测时刻的总时限应以周为单位
D.工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具
[多选题](2017年11月)岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用
B.使用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
[多选题](2017年5月) 岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用
B.适用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
[多选题](2015年5月)岗位抽样的特点包括()。
A.节约费用
B.适用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
[多选题](2018年11月)岗位抽样的作用包括( )。
A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料
B.掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据
C.用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率
D.用于改进工作程序和操作方法
E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
[单选题](2016年11月) 岗位抽样的作用不包括( )。
A.掌握各类工时消耗的情况
B.研究机械设备运转情况
C.改进工作程序和操作方法
D.提高员工工作的满意度
[多选题]下列属于岗位分类步骤的是( )。
A.纵向分类
B.横向分类
C.制定岗位说明书
D.建立岗位分类图表
E.横向分级
[多选题]抽样调查的一般步骤包括( )。
A.分析研究背景
B.确定调查问题
C.调查方案设计
D.实施调查过程
E.数据处理分析
[多选题]应用属性抽样法的主要步骤包括( )。
A.确定总体
B.确定样本量
C.随机选取样本并审查
D.推断总体
E.撰写审计报告
[单选题]下列关于属性抽样法基本步骤的表述中,正确的是:
A.确定总体——确定样本量——确定抽样参数——选取样本——审査样本——评价抽样结果——形成结论
B.确定总体——确定样本量——确定抽样参数——选取样本——评价抽样结果——审查样本——形成结论
C.确定总体——确定抽样参数——确定样本量——选取样本——审查样本——评价抽样结果——形成结论
D.确定总体——确定抽样参数——确定样本量——选取样本——评价抽样结果——审査样本——形成结论