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[单选题]地市公司级优秀专家人才一次性奖励（ ）元，年度履职考核奖薪点数为（ ）。
A.2000,2000$
B.$5000,4000$
C.$6000,6000$
D.80006000
[单选题]国网公司级优秀专家人才一次性奖励（ ）元，年度履职考核奖薪点数为（）。
A.5000,4000$
B.$6000,6000$
C.$8000,6000$
D.90008000
[判断题]省部（行业）级人才称号参照国网公司级优秀专家人才积分，地市级人才称号参照省公司级优秀专家人才积分，公司级技术能手参照省公司级专业领军人才积分。
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网公司全员培训规划规定，地市公司组织地市公司级优秀专家人才培训，培训周期为（ ）年，每期（ ）天。
A.2
B.7$
C.1
D.5$
E.1
F.7$
G.1
H.5
[单选题]获得地市公司级竞赛考试类个人一等奖，一次性奖励（ ）。
A.2000$
B.$1500$
C.$1000$
D.800
[单选题]获得县公司级优秀班组长，一次性奖励（ ）。
A.2000$
B.$1500$
C.$1000$
D.800
[单选题]优秀专家人才分为（ ）类别。
A.经营类、管理类、技术类$
B.$经营类、技术类、技能类（含服务类）$
C.$经营类、管理类、技能类（含服务类）
$
D.$管理类、技术类、技能类（含服务类）
[判断题]在地市级竞赛调考中获得个人一、二、三等奖，或具有地市级优秀人才称号，或近两年绩效考核累计得分4分，可破格参加四星级评定。
A.正确
B.错误
[判断题]高端人才培养计划指标不统计国网公司级优秀专家人才。
A.正确
B.错误
[单选题]优秀专家人才选拔周期为（ ）。
A.每年选拔一次、任期两年$
B.$每两年选拔一次，任期两年
$
C.$每两年选拔一次，任期四年$
D.$每四年选拔一次，任期四年
[单选题]优秀专家人才后备的级别分为（ ）。
A.国家级、国家电网公司级、省公司级$
B.$国家电网公司级、省公司级、地市公司级$
C.$国家级、国家电网公司级、省公司级、地市公司级$
D.$国家电网公司级、省公司级、地市公司级、县公司级
[多选题]优秀专家人才后备考核包括（ ）。
A.月度考核$
B.$半年考核$
C.$年度考核$
D.$届满考核
