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[单选题]优秀专家人才选拔周期为（ ）。
A.每年选拔一次、任期两年$
B.$每两年选拔一次，任期两年
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C.$每两年选拔一次，任期四年$
D.$每四年选拔一次，任期四年
[多选题]优秀专家人才选拔包括（ ）等环节。
A.推荐报名$
B.$资格审查与业绩评价$
C.$统一考试$
D.$公布聘任
[多选题]以下人员不能参加优秀专家人才选拔的是（ ）
A.国家电网公司总（分）部副处级及以上干部$
B.$省公司级单位正处级及以上干部$
C.$各级单位领导班子成员$
D.$各级专业领军人才（含培养期）
[多选题]以下员工不能参加优秀专家人才后备选拔的是（ ）。
A.省公司级和地市公司级单位副科级及以上干部$
B.$县公司级单位中层正职及以上干部$
C.$国家电网公司系统已当选的各级优秀专家人才$
D.$国家电网公司系统已当选的各级专业领军人才
[多选题]优秀专家人才后备的选拔包括（ ）等环节。
A.推荐报名$
B.$资格审查与业绩评价$
C.$统一考试$
D.$公布聘任
[单选题]国家电网公司全员培训规划规定，地市公司组织地市公司级优秀专家人才培训，培训周期为（ ）年，每期（ ）天。
A.2
B.7$
C.1
D.5$
E.1
F.7$
G.1
H.5
[判断题]省部（行业）级人才称号参照国网公司级优秀专家人才积分，地市级人才称号参照省公司级优秀专家人才积分，公司级技术能手参照省公司级专业领军人才积分。
A.正确
B.错误
[判断题]国网公司统一组织选拔培养科技领军、管理领军、优秀专家和专家后备四种人才，形成纵向梯次分明、横向融合贯通的人才成长路径。
A.正确
B.错误
[单选题]优秀专家人才分为（ ）类别。
A.经营类、管理类、技术类$
B.$经营类、技术类、技能类（含服务类）$
C.$经营类、管理类、技能类（含服务类）
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D.$管理类、技术类、技能类（含服务类）
[判断题]高端人才培养计划指标不统计国网公司级优秀专家人才。
A.正确
B.错误
[单选题]优秀专家人才后备的级别分为（ ）。
A.国家级、国家电网公司级、省公司级$
B.$国家电网公司级、省公司级、地市公司级$
C.$国家级、国家电网公司级、省公司级、地市公司级$
D.$国家电网公司级、省公司级、地市公司级、县公司级
