更多"[多选题]公司总部主要职责为（ ）。"的相关试题:
[多选题]公司总部主要职责为（ ）。
A.制定公司系统绩效管理规章制度$
B.$统一规范绩效管理标准和流程，并对各省公司级单位绩效管理工作进行评价$
C.$制定各省公司级单位企业负责人年度业绩考核管理办法$
D.$确定业绩考核指标及目标值，并组织实施
[多选题]公司总部和各级单位专业部门主要职责（ ）
A.负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。$
B.$负责根据员工个人绩效考核结果和岗位胜任情况，提出员工退出的相关建议。$
C.$负责配合本单位人力资源管理部门对员工退出相关事项进行审查复核。$
D.$负责依法对所在单位涉及员工惩处、解除劳动合同的相关事项进行审查并履行民主程序。
[多选题]公司总部和各级单位专业部门主要职责是（ ）
A.负责提出转岗培训需求，确定合理的培训形式、内容和培训效果评价方式。$
B.$负责本专业转岗培训规划、计划及实施方案的编制，并组织实施。$
C.$负责指导、监督、考核所属单位转岗培训工作。$
D.$负责指导所属单位专业部门提出转岗培训需求、培训形式、内容和培训效果评价方式。
[多选题]公司总部各部门作为采购需求部门，主要职责是
A.编制、报送采购计划，提出采购项目分包原则、评分规则、供应商资格业绩条件等工作意见$
B.$选择非公开招标采购方式时，负责履行公司内部审批手续$
C.$全程参与采购过程，负责处理采购与履约过程中出现的技术问题；
[多选题]公司总部各部门作为专业管理部门，主要职责是：
A.提出本专业采购技术要求，参与采购标准制定并负责推广应用$
B.$参与公司总部集中采购范围内的采购活动$
C.$制定本专业物资储备定额标准并组织提出需求计划，负责库存物资的利用$
D.$制定中心库、周转库和专业仓建设运行管理专业标准$
E.$按照资产管理职责，负责退役资产、退出物资的技术鉴定、报废或再利用的审批$
F.$按照现代智慧供应链体系建设任务分工负责有关场景的具体实施落地工作。
[多选题]公司总部专业部门、各单位及其所属单位专业部门主要职责（ ）
A.负责提出专业用工需求和配置优化方案，开展配置效果分析和评估。$
B.$负责配合人力资源管理部门开展专业人员配置，为内部市场建设运营提供专业支撑。$
C.$负责协调解决本单位内部市场建设运营中的重大事项和突出问题。$
D.$负责组织开展专业人员培训，做好专业人才储备。
[多选题]在人员借用管理方面，公司总部和各级单位专业部门主要职责（ ）
A.负责提出人员借用需求，报本单位人力资源管理部门审批。$
B.$安排借用人员工作任务，指导并监督借用人员按时完成工作任务。$
C.$对借用人员进行安全生产和保密教育，加强日常考勤、绩效考评等管理。$
D.$负责提交跨单位人员借用申请。
[多选题]公司总部和各单位监察部门分别负责对公司系统采购活动进行监察，主要职责有（）。
A.监督公司系统物资采购从业人员履行职责、秉公用权、廉洁从业、道德操守等方面的情况
B.对物资采购方面涉嫌违规违纪违法的问题线索进行处置
C.依规依纪进行处分处理，按程序进行问责或提出监察建议
D.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
[多选题]下列哪些属于公司总部物资部在系统采购工作的主要职责？（）
A.负责管理公司系统评标（评审）专家
B.解决采购过程中的争议和协助处理投诉
C.配合采购工作信息化建设和使用管理
D.负责公司总部招标采购工作领导小组的日常工作
[判断题]提出本专业的人才帮扶需求是公司总部和各级单位专业部门的主要职责。
A.正确
B.错误
