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[判断题]社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范，遵循公平和谐与国家适度干预原则。
A.正确
B.错误
[单选题]以劳动关系.社会保障.社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对像的法律规范是( )
A.民法
B.商法
C.劳动法
D.社会法
[单选题]( )是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范。
A.行政法
B.民法
C.社会法
D.经济法
[多选题]社会法是调整劳动关系,社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,其遵循的原则有( )。
A.公平和谐原则
B.国家适度干预原则
C.共同富裕原则
D.处罚与教育相结合原则
[单选题]调整社会保障和社会福利关系的法律应该划归为（ ）法律部门。
A.劳动法
B.社会法
C.行政法
D.宪法
[单选题]劳动保障法是调整劳动关系,以保护( )的基本权益所采取的一切措施和行为的法律规范的总称。
A.劳工者
B.务工者
C.劳动者
D.工作者
[单选题]劳动保障法是调整劳动关系,以保护( )的基本权益所采取的一切措施和行为的法律规范的总称。
A.劳工者
B.务工者
C.劳动者
D.工作者
[判断题]就中国而言,社会保障体系由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等项目组成。
A.正确
B.错误
[判断题] 社会保障体系包括养老保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同制度即劳资双方通过()的形式,确定劳动关系的证明,保障双方的合法权益。
A.合约
B.协商
C.谈判
D.签字
