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[多选题]分行中心员工全年累计发生（）次以上 一般业务差错的，由（）对其进行诫勉 谈话
A.分行运营部分 管总经理
B.中心经理
C.3
D.5
[多选题]"分行中心员工全年累计发生()次以上一般业务差错,由()对其进行诫勉谈话
A.分行运营部分管总经理
B.5
C.3
D.中心经理
[单选题]员工全年累计旷工达( )天的,分公司有权解除劳动合同。
A. 7 天
B. 10 天
C. 15 天
D. 20 天
[单选题]各中心/办公室、部全年累计培训学时不得低于( )小时。
A.12
B.24
C.36
D.48
[判断题]外部监管刊物全年累计积分无限制
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展（ ）安全教育培训，全年累计培训学时不得低于12小时。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[单选题]单选题：各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展一次安全教育培训，全年累计培训学时不得低于（ ）小时。
A.8
B.12
C.16
D.24
[单选题]全年累计事假不得超过( )个小时。
A.30
B.40
C.50
D.60
[判断题]累计挂失3次以上或近三个月累计挂失2次以上的挂失补旅客为挂失补重点旅客。
A.正确
B.错误
[单选题] (易)全年累计事假不得超过( )个小时。
A.30
B.40
C.50
D.60
[单选题]柜面经理全年累计学习培训时间不少于______。
A.6天
B.7天
C.10天
D.12天
