更多"[判断题]累计挂失3次以上或近三个月累计挂失2次以上的挂失补旅客为挂失"的相关试题:
[判断题] 当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计 出现 3 次(含) 以上 60 分以下者, 当年年度综合考核结果为不称职。( )
A.正确
B.错误
[多选题]分行中心员工全年累计发生3次以上重大 业务差错的，由（）对其进行诫勉谈话
A.分行行长
B.分行运营部分 管总经理
C.中心经理
D.分行分管行长
[多选题]年度内月考累计 3 次不合格或者季考累计 2 次不合格的,将取消其上岗资格,待岗一个月,并在待岗期间完
成再培训及上岗资格考试(不予补考)。考试合格的,恢复其上岗资格,保留原发证日期;考试仍未合格或逾期未
完成考试的,予以____、____等处理
A. 降职(级)
B. 转岗
C. 辞退
D. 劝退
[单选题]年度内个人累计出现第3次及以上“三违”行为的，调离原岗位进行安全再教育，直至（）后方可重新上岗
A.培训合格
B.考核合格
C.思想认识到位
D.不再违章
[单选题]旅客一年以内办理挂失补次数（ ）次及以上的（按办理挂失补的时间统计），系统将提示其挂失次数较多，暂时不能办理挂失补票业务。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]同一车次列车挂失补车票达到（ ）及以上时，应重点对此次列车车票进行实名制验证，并在站车交接时通知列车。
A.3张
B.4张
C.5张
D.6张
[多选题]在汽车三包期内,发动机.变速器因质量问题累计更换 2 次或同一部件
更换 2 次仍不能正常使用的,消费者可以选择()。
A. 更换
B. 延长保修期
C. 退货
D. 补偿损失
