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[单选题]年度内享受困难补助的职工人数原则上不超过本单位职工平均人数的（）。
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
[单选题]带薪年休假原则上只限职工在本年度内一次性享受，特殊情况最多分（）享受，但不得跨年度享受。
A.A.两次
B.B.三次
C.C.四次
D.D.五次
[判断题]带薪年休假原则上只限职工在本年度内一次性享受，特殊情况最多分两次享受，但不得跨年度享受。
A.正确
B.错误
[判断题]职工发生工伤且经工伤认定的，根据工伤等级，在职工困难补助中给予一次性补助和年度补助。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上1个评定周期内三星级职工人数不超过本单位纳入职工岗位星级评定职工总人数的20%
A.正确
B.错误
[单选题]原则上1个评定周期内二星级职工人数不超过本单位纳入职工岗位星级评定职工总人数的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[单选题]原则上1个评定周期内三星级职工人数不超过本单位纳入职工岗位星级评定职工总人数的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[单选题]公司职工困难补助包括低收入家庭补助、重大财产损失补助等（）个项目。
A.四
B.五
C.六
D.七
[单选题]各单位（）收到职工困难补助申请后，应严格审查原始资料，确认困难补助申请的真实性和资料的完整性，履行审批流程并公示后，予以实施。
A.人力资源管理部门
B.后勤管理部门
C.财务管理部门
D.工会
[判断题]根据《女职工保健工作规定》,各单位的医疗卫生部门应负责本单位女职工保健工作。女职工人数在800人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员;女职工人数在800人以上的厂矿,在职工医院的妇产科或妇幼保健站中应有专人负责女职工保健工作。
A.正确
B.错误
[判断题]非货币性福利包括职工生活困难补助。
A.正确
B.错误
[判断题]职工个人福利通常包括职工住宅福利、生活性补贴和单位内部补贴、补充社会保险、职工生活困难补助( )。
A.正确
B.错误
[单选题]公司困难补助管理细则规定：职工罹患重大疾病的，给予一次性不超过（）元补助
A.6000
B.7000
C.8000
D.9000
[单选题]防暑降温费、供暖费补贴、独生子女费、医疗费、职工疗养费、职工异探亲假路费、职工困难补助费等福利项目，应按照（）记录支出明细。
A.具体机构
B.具体项目
C.费用类别
D.个人
[判断题]、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。( )
A.正确
B.错误
[多选题]职工出现下列（）情况的，不得给予困难补助。
A.违反公司规章制度，受到处分处罚造成生活困难
B.参与赌博、吸毒等违法行为和自杀、自残等所致身故或伤残者
C.申请困难补助时有隐瞒或欺骗行为者
D.国家电网公司、公司规定的其他情形
[单选题]公司困难补助管理细则规定：职工的配偶、父母、子女罹患重大疾病的，补助标准不超过（）元。
A.3000
B.3500
C.4000
D.4500
