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[判断题]职工发生工伤且经工伤认定的，根据工伤等级，在职工困难补助中给予一次性补助和年度补助。
A.正确
B.错误
[单选题]公司困难补助管理细则规定：职工罹患重大疾病的，给予一次性不超过（）元补助
A.6000
B.7000
C.8000
D.9000
[单选题]职工因工死亡的，给予一次性不超过（）元困难补助。
A.10000
B.15000
C.20000
D.25000
[单选题]各单位（）收到职工困难补助申请后，应严格审查原始资料，确认困难补助申请的真实性和资料的完整性，履行审批流程并公示后，予以实施。
A.人力资源管理部门
B.后勤管理部门
C.财务管理部门
D.工会
[单选题]公司职工困难补助包括低收入家庭补助、重大财产损失补助等（）个项目。
A.四
B.五
C.六
D.七
[判断题]非货币性福利包括职工生活困难补助。
A.正确
B.错误
[单选题]公司困难补助管理细则规定：职工的配偶、父母、子女罹患重大疾病的，补助标准不超过（）元。
A.3000
B.3500
C.4000
D.4500
[单选题]单位某职工当年发生工伤且经工伤认定为二级，根据公司困难补助管理细则，应给与的一次性补助和年度补助标准分别为不超过（）。
A.10000元和3500元
B.8000元和3000元
C.7000元和2500元
D.6000元和2000元
[单选题]每个学生申请临时困难补助的次数原则上不超过()次
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]参保人员自付医疗费困难补助是对本市户籍的参加基本医疗保险的低保、残疾、低收入等困难人员,因患重病,导致个人自付医疗费用过高,影响家庭基本生活,而适当的经济补助。
A.正确
B.错误
[判断题]职工困难补助必须由本人提出申请，所在单位、班组不能代写。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内享受困难补助的职工人数原则上不超过本单位职工平均人数的（）。
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
[单选题]公司困难补助管理细则中所指的“重大疾病”，其范围与（）相同。
A.公司补充医疗保险认定的重大疾病范围
B.国网公司确定的重大疾病范围
C.基本医疗保险确定的重大疾病范围
D.商业保险公司确定的重大疾病范围
[判断题]年度内享受困难补助的职工人数原则上不超过本单位职工期末人数的10%。
A.正确
B.错误
[判断题]单位领导春节期间发慰问变电站值班职工的费用可以在福利费的困难补助中列支。
A.正确
B.错误
[判断题]家中有两名初中教育阶段子女一名大学教育阶段子女的可认定为一般困难补助()
A.正确
B.错误
[判断题]职工个人福利通常包括职工住宅福利、生活性补贴和单位内部补贴、补充社会保险、职工生活困难补助( )。
A.正确
B.错误
