更多"[单选题]领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。"的相关试题:
[单选题]美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角 色倾向程度叫( )。
A.关怀维度
B.结构维度
C.高关怀维度
D.高结构维度
[判断题]( )文明服务是表达尊重的最好方式,让老年人和家属感受到护理员的 尊重,可以赢得信任,让照护工作顺利进行。
A.正确
B.错误
[单选题]为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫 ( )。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
[判断题]( )尊重是建立信任关系的重中之重。
A.正确
B.错误
[判断题]建立医患情感和信任的途径是医患沟通。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]13.领导者对成熟的下属采取高度信任、充分授权并提供极少的指导与支待的阶段是
A.高工作,低关系
B.高工作,高关系
C.低工作,低关系
D.低工作,高关系
E.自由工作关系
[判断题] ( )在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。
A.正确
B.错误
[多选题]在教育子女时，应做到信任子女、尊重晚辈人格、平等对待子女、家庭保持和谐、长者首先要自重、“断奶”原则要把握、（）。
A.对子女要守信；
B.对子女期望越高越好；
C.不要“比短不比长”；
D.要宽严有度。
题型:多选题
[判断题]当谈判陷入僵局时，从对方角度出发对其观点表示理解和尊重。
A.正确
B.错误
[填空题]全员需要充分认识到_的重要性，因为沟通也体现的是双方之间、上下级之间的相互尊重、信任、理解、帮助、关心、支持、爱护、宽恕。
[判断题]企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
A.正确
B.错误
[单选题]全员需要充分认识到（）的重要性，因为沟通也体现的是双方之间、上下级之间的相互尊重、信任、理解、帮助、关心、支持、爱护、宽恕。
A.学习
B.沟通
C.创新
