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[多选题]下列因素中属于保健因素的有
A.工作条件
B.同事关系
C.工作本身
D.地位和安全保障
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素
A.工作本身
B.工作条件
C.公认
D.责任
[多选题]根据双因素理论,以下属于保健因素的有( )。
A.成就
B.工作本身
C.监督
D.工资
E.工作条件
[多选题]下列属于保健因素的是（ ）
A. 公司政策
B. 工作条件
C. 地位
D. 同事关系
[多选题]下列属于保健因素的有（）
A.工资
B.奖金
C.工作环境
D.工作挑战性
[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于保健因素。
A. ⼯作安全
B. ⼯作成就
C. ⼯作责任感
D. ⼯作未来发展
[单选题]下列不属于保健因素的是（ ）。
A. 人际关系
B. 薪金
C. 责任感
D. 工作条件
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中包含保健因素和激励因素两大类，下面属于激励因素的选项是（ ）
A.薪酬
B.同事关系
C.晋升机会
D.安全保障
[单选题]比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是
A.生理需要、尊重需要
B.生理需要、安全需要和自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要
D.安全需要、尊重需要
[单选题]比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
A.生理和自尊的需求
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
[判断题]公务员有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利，意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。()
A.正确
B.错误
