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[单选题]企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。
A.全面责任
B.部分责任
C.直接责任
[单选题]企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责()。
A.全面责任
B.部分责任
C.直接责任
[判断题]有效的班组应急处置可以避免重大事故的发生，减少企业损失，保护员工生命安全。
A.正确
B.错误
[多选题]应对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处置技能，知悉自身在安全生产方面的---和---。
A.权利
B.义务
C.职责
D.责任
[判断题]68、安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力，搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
A.正确
B.错误
[单选题]168．安全教育是企业为提高员工安全技术素质和（），搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
A.增强安全意识
B.丰富安全知识
C.提高安全技能
D.防范事故的能力
[单选题]集团公司高红卫董事长在安全生产工作会上提出：保护员工（），是我们的最高职责，保障国家秘密安全，是义不容辞的政治责任。
A. 既得利益
B. 生命安全
C. 正当权利
D.个人安全
[单选题]煤矿企业应对职工进行安全生产教育培训，未经安全生产（）的不得上岗作业。
A.演示
B.教育培训
C.学习
D.操作
[判断题]班组长对新进员工进行岗位安全教育，保护新员工在岗期间的人身安全
A.正确
B.错误
[单选题]企业应对工厂的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行（ ）后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。
A.辨识和评价
B.评价和报告
C.预防和报告
[多选题]根据《办公室安全管理规范》要求,应对所有办公室员工进行办公室安全培训,培训项目应涵盖行为安全要求和工作技术要求。培训内容包括可包括:( )。
A. 办公室安全基本要求和行为准则
B. 紧急报警和撤离、消防知识
C. 防御性驾驶
D. 人体工效学
E. 心肺复苏(CPR)
[单选题]为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
