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[单选题]消防救援队伍组织召开的小型业务会、研讨会、座谈会、评审会等属于( )。
A.一类会议
B.二类会议
C.三类会议
D.四类会议
[多选题]无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循( )原则。
A. 被试者角色平等
B. 结果多元化
C. 适宜被试者群体
D. 指标针对性
E. 情境仿真性
[多选题]无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。编写无领导小组讨论试题初稿时,应通过( )等方式获取信息。
A. 互联网查询
B. 图书馆查询
C. 与人力资源部门沟通
D. 与应聘者沟通
E. 与直接上级沟通
[多选题]审计组进驻现场后首先召开进场座谈会，座谈会参加人员包括（ ）。
A.审计组成员
B.被审计单位领导班子成员
C.相关部门负责人
D.被检查单位全体人员
[单选题]召开党员和职工群众座谈会。党支部( )召开一次党员和职工群众代表座谈会,充分听取代表的意见,不断改进联系和服务职工群众的工作。
A.每季度
B.每月
C.每半年
D.每年至少
[简答题]假设你单位近期将举行新员工座谈会，请你为本单位出席会议的主要领导起草一份在座谈会上的讲话稿提纲，对新入企的员工提出希望和要求。提纲结构要合理、顺畅，第一段要拟写完整，其余部分只写提纲，至少要写出段落标题（必须细化到3级标题）、体现中心思想的语句和段落主要内容，篇幅不少于500字。
[多选题]无领导小组讨论的优点是（ ）
A.具有生动的人际互动效应
B.能在被评价者之间产生互动
C.讨论过程真实，易于客观评价
D.被评价者难以掩饰自己的特点
[判断题] 小组讨论测评是受测者围绕给定问题展开讨论并做出结论的人才测评方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段,其不需要指定讨论主持者。( )
A.正确
B.错误
[多选题]无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。
A. 科学性
B. 实用性
C. 可评性
D. 易评性
E. 简洁性
[判断题]四类会议。是指除三类会议以外的其他业务性会议，包括小型业务会、研讨会、座谈会、评审会等。
A.正确
B.错误
[单选题]一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用( )记录法。(1分)
A.摘要
B.详细
C.录音
D.补充
[单选题] 可以引发被测试者充分辩论的无领导小组讨论问题是 )。
A. 开放式问题
B. 资源争夺性问题
C. 操作性问题
D. 两难性问题
[单选题]无领导小组讨论面试法,一场多长时间比较合适?( )
A. 10-40分钟
B. 40-60分钟
C. 60-90分钟
D. 两个小时
[单选题]应建立供电所客户座谈会和( )制度。
A.民主生活会
B.走访客户
C.所委会
D.月度工作例会
