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[判断题]车站员工当班期间因需暂时离开岗位时，车站须安排具有本岗位上岗证员工或高岗位员工进行顶岗，可以低岗顶替高岗。
A.正确
B.错误
[单选题]某公司人力资源部为自己创立了一个规矩:每当一个员工离开公司时,人力资源部经理主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向,如果有3个以上的员工流向同一个企业(竞争对手),人力资源部将设法了解竞争对手的战略、鼓励政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源部管理建议,人力资源部的这种做法属于:( )
A.同步控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.前馈控制和反馈控制
[单选题]员工离开工作单位（ ）的均应作为一段经历填写。
A.连续3个月以上
B.连续半年以上
C.连续1年以上
D.连续1.5年以上
[判断题]离岗培训是针对离开的员工进行的培训。
A.正确
B.错误
[填空题]员工在食堂就餐完毕离开时,应将剩饭菜倒（ ）
[单选题]员工离开公司后,与公司签订的保密协议、承诺书、竞业限制协议等各类协议合同( )。
A.自行废止
B.持续一个月
C.仍然有效
[填空题]员工离职或因其它原因离开公司的，工装由（ ）负责收回。
[单选题]管道局员工离开主管单位时，（）索取本人职业健康监护档案复印件，各单位职业健康主管部门应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.无权
B.有权
C.视情况而定
D.经过审批可以
[单选题]外来人员必须在当天几点之前离开员工宿舍，并注销登记，不得留宿
A.0.83333333333333
B.0.91666666666667
C.0.875
D.0.95833333333333
[单选题]电客车司机、行车调度员、行车值班员等岗位员工离开工作岗位连续（
）个月及以上的，应参加相关培训后重新鉴定取证，考核合格后方可上岗作业。
A.1
B.3
C.6
D.9
[判断题]农村信用社员工在临时离开工作岗位时,应当将自己保管的印章、重要凭证和钥匙等交与本机构其他人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]凡员工离开工作岗位超三个月（病、事、孕、产等所有休假类别），其劳动防护用品的发放时 间应顺延 （）个月；若离开工作岗位（）个月以上，在恢复工作岗位之前应停止发放劳动防护用品，劳动护肤剂类防护用品3个月发放一次，
A.3，6
B.3，12
C.6，6
D.6，12
[判断题]管理、专业技术岗位的员工因休探亲假、疗养假等离开岗位不用进行工作交接。
A.正确
B.错误
[判断题]车站员工因工作调动或其他原因离开本岗位时，应及时办理备用金缴还或移交手续。
A.正确
B.错误
[判断题]离开工作岗位发放生活费的员工，受到处分或暂时停止履行劳动合同的，不予调整生活费标准。( )
A.正确
B.错误
[简答题]一天下午17:45，某客户服务中心工作人员都已经在17:30下班后离开了，只有新来的员工小王在柜台内等她的朋友，这时，有一位客户拉开已经关上的玻璃门气呼呼地冲了进来，见到小王劈头盖脸就开始吼起来：“你们这些人是干什么吃的？我的电费是在银行代扣的，为什么说我欠电费？害我被婆婆骂，你给我说清楚，说不清楚今天我就不走了！”小王一听是欠费的事，就对客户说：“我是在大厅上班的，不是催你电费的。”客户不等小王说完，就嚷了起来：“少来这一套，找到你你就说不是你的事，我才不管，你今天要给我说清楚。如果你是班长，请根据中国南网公司发布的《供电营业员工文明服务行为规范》的有关条款给小王分析她有哪些地方做的不对、需要今后注意的。
[单选题]某员工酒后上岗，入厂时被保卫科查出，每次扣当事人50分并责令其离开公司，该班次按（ ）。
A.事假处理
B.休班处理
C.旷工处理
D.双倍工资扣除
