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[填空题]党支部工作目标管理考核“优秀”等次的得分为( )分以上 。
[填空题]党支部工作目标管理考核中,自查自评得分占总分的比例为( )左右,上级考评分占总分的比例为( )左右。
[单选题]《公务员考核规定(试行)》中规定,公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过( )
A.16%
B.18%
C.19%
D.20%
[填空题]党支部工作目标管理的子目标包括:( ) 、( )、( ) 、( )、( )、( )6个方面。
[多选题]党支部工作目标管理的子目标包括:( ) 、( ) 、( ) ( )、档案建立、工作业绩与作用发挥、工作特色与创新6个方面。( )
A. 组织建设
B. 工作机制
C. 党务基础
D. 组织生活
[单选题]辅警受到诫勉问责的,当季考核不得评定为( )以上等次,当年不得评为优秀等次。
A.A
B.B
C.C
[多选题]对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为()的在年度考核中方可确定为优秀等次。
A.好
B.较好
C.一般
D.差
[单选题]对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为“一般”的,在年度考核中可确定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[判断题]《公务员考核规定(试行)》中规定,受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]团员评议等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次团员数量应控制在参加评议团员人数的 以内。( )
A.10%
B.20%
C.30%
D.25%
[多选题]以下哪些是对基层党委、支部班子考核评价等次？
A.好
B.不好
C.差
D.较差
[单选题]辅警年度考核的结果分为优秀、合格、( )、不合格四个等次。
A.基本合格
B.有一定差距
C.勉强合格
[简答题]【问答】《党政领导干部考核工作条例》规定的领导班子和领导人员年度考核结果分为哪几个等次?对考核结果的运用有何要求?
[多选题]公务员定期考核的结果等次包括()。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 基本不称职
E. 不称职
[多选题] 消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
