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[多选题]在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。
A.简单地把笔试成绩作为筛选依据
B.招聘人员无法胜任笔试工作
C.笔试内容不确定
D.笔试题目的难度把握不准
E.把笔试气氛弄得很紧张
[不定项选择题]该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（ ）。
A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响
B.对候选人缺乏了解
C.获得晋升人员难以快速适应企业环境
D.可供挑选的候选人有限
[单选题]在组织内部招聘和选拔时，说法不正确的是( )。
A.全方位发现人才
B.不要将人才固定化
C.求全责备
D.避免长官意志的影响
[多选题]组织人员内部招聘的优点有()。
A.发挥组织中现有人员的工作积极性
B.内部招聘选择余地大，有利于招到一流人才
C.利用已有的人事资料简化招聘、录用程序，减少人力、财力等资源的耗费
D.加速上岗人员的适应
E.控制人力成本，减少培训期和费用
[判断题]企业财务管理部门应当定期组织预算审计，纠正预算执行中存在的问题，充分发挥内部审计的监督作用，维护预算管理的严肃性。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行内部控制评价应当由( )组织实施。
A.监事会
B.董事会
C.理事会
D.董事会指定的部门
[单选题]在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。
A.有效选人
B.实事求是
C.长官意志的影响
D.科学选任
[多选题]组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。
A.组织与社区之间的冲突
B.非正式组织与正式组织之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.组织与组织之间的冲突
E.非正式组织之间的冲突
[单选题]抑郁症的治疗过程中，最应当注意的问题是
A.防感染
B.改善营养
C.多活动
D.防自杀
E.改善睡眠
[简答题]学校在课程资源的开发与利用方面应当注意哪些问题？
[单选题]不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。
A.采用稳定战略
B.需要巨大变革
C.时间和经费有限
D.外部环境稳定
