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[多选题]按照安全评价的量化程度安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）0
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析法
D.危险和可损伤性分析法
E.事故引发和发展分析法
[单选题]流行病学研究方法使用最多的是
A.观察法
B.实验法
C.理论法
D.方法学研究
E.干预法
[多选题]海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。在使用海氏岗位评价系统时,应注意哪些问题?( )
A.注意减少内部人操作的弊端
B.测评者不需要掌握测评技巧
C.降低测评者的主观偏差
D.根据企业的发展对测评结果进行阶段性调整
E.特殊岗位特殊对待
[多选题]按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（ ）。
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析法
D.危险和可损伤性分析法
E.事故引发和发展分析法
[单选题]目前中药定量分析使用数量最多的方法是
A.薄层色谱法
B.高效液相色谱法
C.气相色谱法
D.紫外一可见分光光度法
E.原子吸收分光光度法
[单选题]对商圈进行调查，使用最多，也是最主要、最有效的调查方法是（ ）。
A.深度访谈法
B.现场勘查法
C.统计报表法
D.网络搜集法
[多选题]财务指标评价方法具有（ ）等优点，股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
A.目标清晰
B.操作简单
C.评价标准一致
D.具有可比性
E.适用范围广
[多选题]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有 （）
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析法
D.危险和可操作性分析法
E.事故引发和发展分析法
[单选题]目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）
A.心理测验和管理游戏
B.角色扮演和预算计划小组
C.文件筐测验和无领导小组讨论
D.心理测验和角色扮演
[单选题]房地产市场商圈调查方法中，( )是商圈调查使用最多的方式，也是最主要、最有效的方式。
A.现场勘查
B.访谈法
C.抽样调查
D.典型调查
[单选题]目前中药含量测定方法中，使用最多的是
A.原子吸收分光光度法
B.气相色谱法
C.分光光度法
D.原子发射光谱法
E.高效液相色谱法
[单选题]区域生态适宜性评价方法中的( )是最早使用的方法。
A.形态分析法
B.因素地图叠加法
C.线性与非线性因子组合法
D.逻辑规划组合法
[单选题]现代社会调查使用得最多的收集资料的方法是( )
A.文件法
B.问卷法
C.观察法
D.访谈法
[多选题]海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。下列哪些是海氏岗位评价系统的缺点?( )
A.因素不是预先确定的,所以对各种工作的评价不够客观
B.评价过程比较复杂,需聘请专家进行,因此成本较高
C.当评价的岗位发生变化时,该方法不易做出调整
D.需要真正的互动,并由进行岗位评价所涉及的各个方面做出决策,因此比较费时
E.不适合用于对管理类和专业技术类工作职位进行评价
[单选题]（2019年）将投资方案经济效果评价方法划分为静态评价方法和动态评价方法的依据是计算是否考虑了（ ）。
A.通货膨胀
B.资金时间价值
C.建设期利息
D.建设期长短
[单选题]（2019年考题）将投资方案经济效果评价方法划分为静态评价方法和动态评价方法的依据是计算是否考虑了（）。
A.通货膨胀
B.资金时间价值
C.建设期利息
D.建设期长短
