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发布时间:2023-09-27 23:10:06

[简答题]非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

更多"[简答题]非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。"的相关试题:

[判断题]非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
A.正确
B.错误
[简答题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
[单选题]非全日制用工双方当事人不得约定( )
A.服务期
B.工作时间
C.试用期
D.工作报酬
[单选题]非全日制用工双方当事人( )约定试用期。
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
[单选题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位和劳动者都不向对方支付( )。
A.经济补偿
B.损失费
C.赔偿金
D.违约金
[单选题]非全日制用工双方当事人应当约定试用期。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。[1.0]
A.是
B.否
[判断题] )用工单位可以将连续用工期限分割订立数短期劳务派遣协议。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位可以根据工作岗位的实际需要将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专项技术培训的,双方可以订立培训补充协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。
A.正确
B.错误

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