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[单选题]非全日制用工双方当事人( )约定试用期。
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
[单选题]非全日制用工双方当事人应当约定试用期。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]非全日制用工双方当事人不得约定( )
A.服务期
B.工作时间
C.试用期
D.工作报酬
[简答题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
[单选题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位和劳动者都不向对方支付( )。
A.经济补偿
B.损失费
C.赔偿金
D.违约金
[判断题]非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
A.正确
B.错误
[单选题]机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期可以约定为多长?
A.一个月至十二个月
B.两年
C.三年
D.四年
[单选题]订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同期限为()个月。
A.42
B.48
C.50
D.54
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中只约定了 3 个月的试用期,没有约定劳动合同期限。下列说法正确的是( )。
A.该劳动合同试用期为 3 个月
B.该试用期不成立,劳动合同期限为 3 个月
C.该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效
D.该合同为无固定期限劳动合同