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[判断题]非年薪制员工首次聘任职员时，由岗位绩效工资制度的“岗级-薪档区间”转换为“职级-薪档区间”，在现薪档基础上增加一档，并按照所聘职级确定对应薪级。
A.正确
B.错误
[单选题]管理技术类岗位职员首次聘任三级职员的，应担任正科级职务满（ ） 年。
A.5$
B.$6$
C.$8$
D.10
[单选题]首次聘任省、市公司级单位五级职员的应分别从事管理或技术岗位工作分别满（ ）年。
A.4、8$
B.$5、10$
C.$6、12$
D.$7、14
[判断题]管理技术类岗位职员首次聘任四级职员的，应担任副科级职务满6年，或担任五级职员满6年。
A.正确
B.错误
[单选题]员工聘任上岗,有资质要求的岗位,岗位人员应( )。
A.考核上岗
B.三级教育
C.持证上岗
[判断题]员工聘任上岗,有资质要求的岗位,岗位人员应持证上岗 。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工首次订立劳动合同原则上为（ ），试用期为（ ）。
A.3至5年；12个月$
B.$2至3年；6个月$
C.$3至5年；6个月$
D.$2至3年；12个月
[多选题]有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升（）。
A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级的$
B.$发生违反员工奖惩规定的行为，且受到各类处分在处分影响期内的$
C.$受到党纪处分，在处分影响期内的$
D.$法律法规、《党章》及公司另有规定的情况
[单选题]对于交通工具来说,燃油转换为动力效率约为 20%,电能转换为动力效率约为 80%,
石油转换为电能效率为 50%,可以看出电动汽车的能源利用效率约为燃油汽车的( )倍。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]岗位巡回检查应由岗位人员定时按巡回路线进行检查。
A.正确
B.错误
[判断题]( )岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位工作人员执行岗位回避时,岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。( )
A.正确
B.错误
