更多"[单选题]在公司年会表演中，有甲、乙、丙、丁四个部门的员工参演。已知甲"的相关试题:
[多选题]员工卡适用于合肥城市轨道交通有限公司编制在册在职员工以及由公司人力资源部门审核确认的( )、（ ） 、（ ）等。
A.实习生
B.委培生
C.返聘人员
D.长期就餐的人员
[填空题]员工卡适用于合肥市轨道交通集团有限公司编制在册在职员工以及由公司人力资源部门审核确认的实习生、______、______等。
[判断题]员工卡适用于合肥城市轨道交通有限公司在职员工以及由公司人力资源部门审核确认的实习生、委培生、返聘人员等。
A.正确
B.错误
[单选题]若干学校联合进行团体操表演，参演学生组成一个方阵，已知方阵由外到内第二层有104人，则该方阵共有学生（）人。
A.625
B.841
C.1024
D.1369
[判断题]按照《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工获得国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉,各单位可结合实际,适当进行物质奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]员工可了解公司及本部门年度 HSE 目标、HSE 工作计划。
A.正确
B.错误
[单选题]在某公司年终晚会上，所有员工分组表演节目。如果按7男5女搭配分组，则只剩下8名男员工；如果按9男5女搭配分组，只剩下40名女员工。该公司员工总数为（）。
A.446
B.488
C.508
D.576
[多选题]组织演练开始前，由演练牵头部门（单位）和组织部门（单位）组织参演人员开展演练动员和培训，重点突出（ ）等内容，确保演练顺利实施，安全措施到位。（局《应急工作管理办法》）
A.应急基本知识
B.演练目的
C.处置流程
D.人身安全
[填空题]公司实行严格的工资.奖金保密制度。员工除有权向公司人力资源部门询问和了解有关自己的工资、奖金、福利情况外,不得向他人透露自己和他人的工资、奖金、福利情况;员工违反工资保密制度,视为（ ）,公司有权解除其劳动合同。
[单选题]（）是公司员工绩效管理工作的归口管理部门
A.人力资源部
B.企业管理部
C.办公室
D.各业务部门
[判断题]伤亡员工所在部门应在事发12小时内向伤亡调查组办公室提交《运营公司员工伤亡事件快报表》
A.正确
B.错误
[判断题]新进员工三级安全教育为：公司级、部门级、班组级。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]公司员工岗位驾车发生交通事故由交警部门负责调查处理,公司不再调查处理。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工卡，是指适用于合肥市轨道交通集团有限公司编制在册的（ ）等以及由公司人力资源部门审核确认的（ ）等的有效凭证。
A.在职员工
B.实习生
C.委培生
D.返聘人员
[判断题]公司员工岗位工作用车发生交通事故由交警部门负责调查处理,公司不再调查处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]运营一公司各部门应把（ ）摆在首位，加强安全管理，加强对员工的安全教育，强化员工的安全意识。
A.安全工作
B.生产工作
C.奖惩工作
D.培训工作
