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发布时间:2024-07-01 01:07:32

[判断题]原则上年度中间不对绩效指标完成时间和考评标准进行调整。因不可控原因确需调整的,由相关部门提出申请,绩效办审核提出意见后,报分管局领导和主要领导审定。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]原则上年度中间不对绩效指标完成时间和考评标准进行调整。因不可"的相关试题:

[多选题]如果安全绩效指标包括各式各样的指标,则可更加完整和真实地反映出安全绩效。指标应包括:
A.低概率/高严重性事件(如事故和严重事故征候)
B.高概率/低严重性事件(如有惊无险的运行事件、不合规报告、偏差等)
C.过程绩效(如培训、系统改进和报告处理)
[填空题]在确定安全绩效指标时,应确定最适合的安全绩效指标,以表明组织正处于实现其安全目标的正轨上。还应考虑组织面临的最大安全问题和()是什么,并确定表明这些问题和风险是否得以有效控制的安全绩效指标。
[判断题]在启用关键绩效指标法时,一定要以关键绩效指标为基础来确定每位员工的业绩目标,同时与每位员工签定绩效合约,并以绩效合约作为员工业绩考核的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效项目是指绩效指标的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的分解和细化。
A.正确
B.错误
[单选题]转正( )的员工,不参与本年度绩效考核,不占用指标名额。
A.三个月
B.不满半年
C.一年
D.半年
[单选题]给同级多个受约人设定绩效指标衡量标准时,应保证同类指标及目标值挑战程度的一致性,以体现绩效考核的( )性。
A.公正
B.公平
C.公开
D.合理
[判断题]产品经理绩效指标由关键业绩指标( KPI) 和行为能力指标( K3I) 两部分构成。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产人员绩效考核指标按性质分为安全指标、经营指标、监控指标,其中安全指标基础分值( ),经营指标基础分值60分
A.40分
B.50分
C.30分
D.20分
[单选题]个人绩效指标编制时限为( )
A.季度终了3日内
B.季度终了5日内
C.季度终了7日内
D.季度终了10日内
[多选题](1.0分)以下属于绩效评价中主要绩效指标的有( )。
A.项目管理手册执行率
B.项目策划率
C.万元产值综合能耗
D.绿色施工推广率
E.施工管理手册执行率
[多选题](1.00分)以下属于绩效评价中主要绩效指标的有( )。
A.项目管理手册执行率
B.项目策划率
C.万元产值综合能耗
D.绿色施工推广率
E.施工管理手册执行率
[单选题]高层管理团队的凝聚力指标与公司财务绩效指标之间呈( )关系。
A.逻辑
B.不相干
C.负相关
D.正相关
[判断题]高层管理团队的凝聚力指标与公司财务绩效指标之间呈负相关关系。
A.正确
B.错误
[单选题]国家和服务提供者对其安全绩效指标进行分类的两个最常见的类别是事后指标和事前指标。 ( )着重衡量的是为提高或维护安全而正在实施的过程和输入。
A.事前安全绩效指标
B.事中安全绩效指标
C.事后安全绩效指标
D.结果安全绩效指标
[判断题]绩效经理人对年度绩效达到错级及以上的员工,有权推荐参加各类先进表彰评选。对年度绩效等级为D级的员工,有权提出调整岗位或薪级的建议。( )
A.正确
B.错误
[填空题]确定安全绩效指标后,服务提供者应立即考虑是否适于确定安全绩效目标和()级别。

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