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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工怀孕满 4 个月 流产的， 享受( ) 天产假。
A. 15
B. 30
C. 42
D. 98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前筛查，所需时间计入（ ）。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工怀孕未满 4个月 流产的， 享受( ) 天产假。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 42
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A.90
B.93
C.95
D.98
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要， 建立( ) 等设施， 妥善解决女职工在生理卫生、 哺乳方面的困难。
A. 女职工卫生室、 孕妇休息室、 哺乳室
B. 女职工活动室、 女职工卫生室、 孕妇休息室
C. 女职工更衣室、 孕妇休息室、 哺乳室
D. 女职工更衣室、 女职工活动室、 孕妇休息室
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产前可以休假（ ）天。
A.10
B.12
C.13
D.15
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工难产的，增加产假（ ）天。
A.10
B.12
C.13
D.15
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
