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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 女职工怀孕满 4 个月 流产的, 享受( ) 天产假。
A. 15
B. 30
C. 42
D. 98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
[单选题]女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。
A.50
B.52
C.54
D.56
[多选题]女职工怀孕未满4个月流产的,享受()产假;怀孕满4个月流产的,享受产假.
A.A.45天
B.B.15天
C.C.30天
D.D.42天
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 对怀孕 7 个月 以上的女职工, 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动, 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正, 按照受侵害女职工每人( ) 的标准计算, 处以罚款。
A. 2000 元以上 5000 元以下
B. 3000 元以上 5000 元以下
C. 1000 元以上 5000 元以下
D. 1000 元以上 3000 元以下
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[判断题]女职工怀孕未满4个月流产的,享受12天产假。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕不满3个月或者怀孕7个月以上的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 对哺乳未满( ) 婴儿的女职工, 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A. 6 个月
B. 9 个月
C. 1 周岁
D. 18 个月