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[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工生育享受（ ）天产假， 其中产前可以休假( ) 天。
A. 90， 15
B. 98， 15
C. 90， 10
D. 98， 10
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假（ ）天。
A.90，15
B.98，15
C.90，10
D.98，10
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前筛查，所需时间计入（ ）。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A.90
B.93
C.95
D.98
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要， 建立( ) 等设施， 妥善解决女职工在生理卫生、 哺乳方面的困难。
A. 女职工卫生室、 孕妇休息室、 哺乳室
B. 女职工活动室、 女职工卫生室、 孕妇休息室
C. 女职工更衣室、 孕妇休息室、 哺乳室
D. 女职工更衣室、 女职工活动室、 孕妇休息室
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工难产的，增加产假（ ）天。
A.10
B.12
C.13
D.15
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
