更多"[单选题]ERP强调对整个（）的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率"的相关试题:
[判断题]安全生产风险管理体系建设能有效提高企业全员的风险意识。( )
A.正确
B.错误
[多选题]( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.建立企业工会
B.聘请外部专家
C.获得高层领导的支持
D.赢得一般员工的理解和认同
E.寻求中间各层管理人员的全心投入
[多选题]为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要( )。
A.获得高层领导的支持
B.聘请外部专家指导
C.赢得员工的理解和认同
D.发挥工会监督职能
E.寻求中间各层管理人员的全心投入
[判断题]XBRL的作用主要是提高企业配置和使用资源的效率，促进财务和商业信息的显示、分析和传递。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的()功能。
A.增值功能
B.导向功能
C.配置功能
D.支持企业变革
[单选题]以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的．为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是（ ）。
A.金融资产管理公司
B.企业集团财务公司
C.信托投资公司
D.金融租赁公司
[判断题] 年修订的《企业集团财务公司管理办法》将财务公司定位为以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源管理，是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运用过程，包括人力资源的预测和规划，工作的分析和设计，人力资源的维护和成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。
根据上述定义，下列哪一项不属于人力资源管理的范畴？
A.某大学都在9月编制下一年的招聘计划
B.小张擅长文字工作，被安排编写单位简报
C.为了提高销量，经理要小李陪某客户去喝酒
D.某厂刚上一条新生产线，计划派15人去学习
