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[判断题]变更劳动合同未采用书面形式,不管多久当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院予以支持。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于劳动合同变更,说法正确的是( )。
A.劳动合同变更是指对合同内容的变更
B.劳动合同变更包括对合同主体的变更
C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前
D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后
[判断题] 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以采用口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题). 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以采用口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。对
变更劳动合同,可以采用口头形式。
A.正确
B.错误
[多选题]与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明
A.职业病危害及其后果
B.防护措施
C.相关待遇
[判断题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事 与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前 款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更.从事 与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时.用人单位应当依照前 款规定.向劳动者履行如实告知的义务.并协商变更原劳动合同相关条款。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( )形式。
A.书面
B.口头
C.书面或者口头
D.其他
[单选题]新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前， 各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021 年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神( ) 员工并签字承诺。
A. 电话告知
B. 邮件告知
C. 书面告知
D. 强行告知
[判断题]企业变更名称或者发生合并、分立等情况的，原劳动合同同时失去法律效力，需重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
A.可以变更合同的内容
B.可以变更合同的主体
C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
[单选题]团体意外伤害保险人员变更或新增投保应在劳动合同签订的同时，第一时间将名单以传真件报送至( )
A.保险公司
B.经纪公司
C.公司综合服务中心
D.以上都不对
[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头
