更多"人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现"的相关试题:
[单项选择]人力资源在体质方面的差异不会过大，因此，人力资源的质量结构主要就在于（）方面，这体现在劳动力人口，特别是经济活动人口的受教育程度上。
A. 智力
B. 体力
C. 知识
D. 技能
[填空题]农村劳动力是指其具有从事劳动的体力和智力并且有（）的农村居民。
[判断题]提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。
[单项选择]在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A. 职业经历
B. 工作年限
C. 教育程度
D. 体能状况
[简答题]什么是劳动力？剩余劳动力？剩余劳动力的分类？
[单项选择]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[单项选择]成年人的智力特点主要体现在（）
A. 对知识的应用
B. 智力结构的改变
C. 知识的重新组合
D. 智力的不断增长
[简答题]为什么说我国劳动力市场的建立具有客观必然性？
