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[简答题]什么是劳动力？剩余劳动力？剩余劳动力的分类？
[单项选择]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[单项选择]畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，它包括劳动力的（）两个方面
A. 质量和素质
B. 数量和素质
C. 数量和质量
D. 数量和能力
[单项选择]在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）
A. 发散型蛛网
B. 封闭型蛛网
C. 收敛型蛛网
D. 开放型蛛网
[单项选择]我国人多地少，农业剩余劳动力以亿计。目前，农村劳动力在全社会劳动力的比重（）。
A. 大约占40%
B. 大约占50%
C. 大约占60%
D. 大约占70%
[单项选择]如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）
A. 供给的增加
B. 供给的下降
C. 需求的增加
D. 需求的下降
[多项选择]为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
A. 职业介绍
B. 信息服务
C. 职业培训
D. 失业保险
E. 咨询服务
[简答题]简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
