更多"广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。"的相关试题:
[多项选择]制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
A. 相关人员
B. 工作方法
C. 工作流程
D. 相关工具
E. 指标体系
[判断题]培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
[单项选择]教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（）
A. 教师选定
B. 教学目标
C. 教学形式
D. 课程设置
[多项选择]广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括（ ）。
A. 非正规教育
B. 非正规培训
C. 资格考试
D. 正规培训
E. 正规教育
[多项选择]广义的成本控制所要做的工作包括( )。
A. 制定目标成本
B. 揭示差异
C. 计算产品实际成本
D. 分析差异发生的原因
E. 挖掘潜力
[多项选择]广义的痰饮包括
A. 痰饮
B. 悬饮
C. 溢饮
D. 流饮
[判断题]企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
[多项选择]实施员工培训的环节主要包括( )。
A. 确定员工培训目标，制定员工培训计划
B. 受训人员的准备
C. 培训老师的配备
D. 具体实施员工培训计划
E. 培训成果反馈
[多项选择]培训评估的实施步骤一般包括（）。
A. 预评估
B. 调研评估目的
C. 再评估
D. 制定评估指标
E. 制定评估方案
[简答题]某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括 8个方面的能力：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示，上述各方面能力在初级主管理人员的日常工作中占80%。
对于被评估的目标群体而言，每年平均工资加上福利为40000元，将这个数字乘以根据各方面能力所确定的工作成功的比例(80%)，可计算出每名学员的货币价值为32000元。如果某人一年内在全部8个方面的能力上都表现成功的话，那么他对于该机构的价值就应该是32000元。直接上级采用0～9分数制对新任主管人员在每个能力方面的技能进行了评定。在工作中取得成功所要求的平均技能水平被确定为7，而从事此项工作之前的技能评定分数为4.8，也就是7的69%(即学员的工作表现为在各能力方面取得成功所要求的技术水平的69%)。培训项目之后的技能评定分数为5.8，也就是取得成功所需要的技能水平的83%。培训项目成本为1400元/学员。
根据案例计算学员培训后的效益和投资回报率。
[多项选择]广义的西域包括（）
A. 新疆
B. 中亚
C. 印度
D. 伊朗
E. 阿富汗
[多项选择]广义的药物相互作用包括
A. 药物与食物的相互作用
B. 药物与饮料的相互作用
C. 药物与烟、酒的相互作用
D. 药物与诊断试剂的相互作用
E. 化学药与中草药的相互作用
[单项选择]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
A. 部门主管
B. 参与培训的人员
C. 高层管理
D. 员工培训者
[判断题]拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
[多项选择]项目实施的工作项编码（项目实施工作过程的编码）应覆盖项目实施的工作任务目录的全部内容，它包括（）。
A. 设计准备阶段工作项
B. 设计阶段工作项
C. 招标投标工作项
D. 施工和设备安装工作项
E. 物业管理工作项
[多项选择]企业经营战略的实施工作包括（）
A. 建立相应组织
B. 合理配置战略资源
C. 设置行政支持系统
D. 实行有效战略控制
E. 调动群体力量实现战略计划
[判断题]培训指导者是培训工作的管理者，不是实施者。
[多项选择]执行刑罚工作不包括( )。
A. 监外执行
B. 执行无期徒刑
C. 执行死刑
D. 拘役执行
