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[多项选择]培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。
A. 信息的分析
B. 提出教材开发初步建议
C. 提供新职业、新技术的发展动向
D. 参与配合教材开发的相关工作
E. 提供培训教材开发的成功案例
[单项选择]（）属于培训教材开发基础性工作的内容。
A. 教材整理工作
B. 相关培训信息的搜集工作
C. 教材编写工作
D. 管理性工作
[单项选择]工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（ ）。
A. 关键工作环节的要求
B. 做好工作的原则和技巧
C. 须避免、防止的问题和错误
D. 必须要有详细、完整的教学计划
[判断题]新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。( )
[多项选择]起草企业培训规划应做好的工作包括（）
A. 描述培训目标
B. 进行综合平衡
C. 分配培训资源
D. 确定具体项目子．目标
E. 制定培训的总体目标
[单项选择]（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用
A. 管理性培训规划
B. 战略性培训规划
C. 培训课程规划
D. 培训需求分析
[多项选择]“一体化”企业培训师应具备的业务素质包括（）。
A. 具有鲜明的教改意识
B. 具有丰富的教学组织和管理经验
C. 掌握现代教育技术
D. 获得新知识的能力
E. 具备扎实的专业理论知识和过硬的专业技术素质
[判断题]广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
[多项选择]企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括（）。
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作日外出学习的要提供学习成绩单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[多项选择]培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A. 对指导对象的心里动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
[单项选择]企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的（）。
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
[单项选择]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A. 培训需求分析
B. 培训课程开发的必要性
C. 开发培训课程的需求定位和开发方法
D. 培训课程开发的科学性
[单项选择]遵循培训评估指导性原则是指将指导评估对象改善培训工作作为（）。
A. 培训评估的延续
B. 评估发展方向
C. 评估标准
D. 评估目的
[多项选择]培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A. 尊重人才
B. 业务精湛
C. 服务社会
D. 信赖尊重
E. 一专多能
[单项选择]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性
[判断题]培训指导者是培训工作的管理者，不是实施者。
