第20题: [单项选择]计算工资总额的方法不包括( )。 A. 盈亏平衡点法 B. 工资总额占附加值比例 C. 工资总额与销售额 D. 工资总额占利润值比例 参考答案:D 答案解析:[解析] 工资总额的管理方法,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业支付能力,员工的生活费用,市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等,然后计算合理的工资总额与销售的方法推算合理的工资总额,或采用
第21题: [单项选择]电除尘高压供电装置,停电拉闸操作必须按照()的顺序依次操作,送电合闸操作应按上述相反地顺序进行,严防带负荷拉合刀闸。 A. 断路器(开关)—母线侧隔离开关(刀闸)—负荷侧隔离开关(刀闸) B. 断路器(开关)—负荷侧隔离开关(刀闸)—母线侧隔离开关(刀闸) C. 母线侧隔离开关(刀闸)—负荷侧隔离开关(刀闸)—断路器(开关) D. 负荷侧隔离开关(刀闸)—母线侧隔离开关(刀闸)—断路器(开关) 参考答案:B
第31题: [多项选择]若林某仅仅是对民事部分不满而提起上诉的,则下列说法正确的是: A. 关于刑事部分的判决在上诉期满后生效 B. 第二审人民法院不应当仅仅局限于对民事部分的审查,而应当全面审查案件情况 C. 第二审人民法院应当严格按照当事人上诉的范围内对案件相关情况进行审查 D. 第二审人民法院审理该上诉案件的时候,刑事部分已经发生法律效力的案件也可以适用第二审程序依法改判 参考答案:A,B 答案解析:理由:本题考查对刑事附带民事诉讼案件判决当中民事部分不服提起上诉的案件的第二审程序。
根据《刑诉法解释》第249条规定,审理附带民事诉讼的上诉、抗诉案件,应当对全案进行审查。如果第一审判决的刑事