第11题:[多选题]对不符合法定条件的行政复议申请，行政复议机关决定不予受理，并书面告知申请人。如果申请人不服，救济途径有（ ）。 A. 将情况向复议机关的上一级机关反映 B. 以复议机关为被申请人，向复议机关的上一级继续申请行政复议 C. 向检察院反映情况 D. 再次向复议机关提出复议申请 E. 向法院提起行政诉讼 参考答案:AE 对不符合法定条件的行政复议申请，行政复议机关决定不予受理，并书面告知申请人。如果申请人不服，有两种选择：一是将情况向复议机关的上一级行政机关反映，上级行政机关认为复议机关无正当理由拒绝受理的，应当责令其受理或者必要时可直接受理。二是向人民法院提起行政诉讼。所以选项A.E正确。
第19题: [多项选择]甲1991年离家出走，杳无音讯。1995年其妻乙向人民法院申请宣告甲死亡，1996年人民法院依法宣告甲死亡，其房屋三间被其妻乙和其子丙继承。1997年，妻乙带产改嫁，同年，乙又与后夫离婚。甲离家出走后，南下深圳，1998年因福利彩票中奖20万元。甲用该款购买股票，同年获利200万元。1998年12月甲因饮酒过量心脏病发作死亡。经查，甲于1997年与丁在教堂举行了婚礼(但未办理婚姻登记)，并生子戊。现问甲的200万元遗产的法定继承人是谁 A. 乙 B. 丙 C. 丁 D. 戊 参考答案:B,D 答案解析:本题涉及宣告死亡后的财产继承问题。甲被宣告死亡后，其妻乙带产改嫁，后又离婚，乙与甲的婚姻关系已经消灭，故不能作为甲的200万元遗产的法定继承人。丙为甲之子，对甲的遗产当然享有法定继承权。丁虽然与甲在教
第35题: [单项选择]一般情况下，应以（）能达到的 绩效水平座位考评指标的评定标准。 A. 全体员工 B. 多数员工 C. 少数员工 D. 个别员工 参考答案:B 答案解析:绩效考评标准的合理性是指考评标准水平应当反映出企业在正常的生产技术组织条件下，员工中少部分人可以超过，大部分人经过努力可以接近或达到，极少数的人可能达不到的水平。一般情况下，应以多数员工能达到的水平作
