第1题: [单项选择]
当带所需传递的圆周力( )带与轮面间的极限摩擦力总和时，带与带轮将发生( )。A. 小于，弹性滑动
B. 大于，弹性滑动
C. 小于，打滑
D. 大于，打滑
参考答案:D
答案解析:[提示] 当带所传递的圆周力大于带与轮面间的极限摩擦力总和时，带与带轮将发生打滑，打滑是带传动的主要失效形式。
第2题:
[判断题]电阻元件的电压和电流方向总是相同的。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [单项选择]
成型面的车削方法有：双手控制法、成型刀车削法、（）、专用工具车削法。A. 宽刃刀车削
B. 偏移尾座
C. 仿形
D. 转动小滑板
参考答案:C
第4题:
[单选题]下列( )项目不是电缆线路的日常巡查内容。A.电缆的悬挂情况
B.电缆护套有无损伤
C.电缆标志牌是否齐全、清楚
D.电缆绝缘电阻值是否符合要求
参考答案:D
第5题:
[判断题]新装上的阀组件电抗器，应在母排接线端接触表面均匀涂抹无水酒精。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]关于afc设备操作以下说法不正确的是（）。A.严格按照票务操作规程，做好双人确认，确保票务收益安全
B.认真听取乘客建议满足乘客一切要求
C.熟练掌握票务知识，避免操作不当损害乘客利益，造成投诉
D.票务工作中要有理有据，数据调整和数据修改要有事实作为支撑
参考答案:B
第三章第五节
第7题:
[判断题]建筑消防用水量为室外消防用水量和室内消防用水量之和。()(易)A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[填空题]故障抢修维护不彻底,在同一故障地点因同一故障原因,客户（ ）小时内重复报修（ ）次及以上的,视为漠视群众利益事件。
参考答案:24|三
第9题:
[单选题]在易燃易爆场所作业不得穿戴（ ）A.尼龙工作服
B.棉布工作服
C.防静电服
D.耐高温鞋
参考答案:A
第10题: [填空题]
肉制品加工时，除肉松可使用条件可食肉作原料肉外，其余品种需以（）为原料。参考答案:良质肉
第11题:
[多选题]对爆炸物的判断,有( )(上册P77)A.真假的判断
B.威力的判断
C.是否有定时装置的判断
D.是否有水平装置的判断
参考答案:ABCD
第12题:
[单选题]抑郁症最常见有哪种思维障碍？( )A.思维迟缓
B.强迫观念
C.强制性思维
D.思维贫乏
参考答案:A
第13题:
[单选题]()是指继电器不动作时处于断开状态的接点。( )A.动断接点
B.动合接点
C.延时动断接点
参考答案:B
第14题: [单项选择]
在施工过程中，现场组装的大型临时设备在投入使用前应经过( )批准。A. 承包单位上级安全主管部门和专业监理工程师
B. 当地安全部门鉴定和质量监督站
C. 质量监督站认定和专业监理工程师
D. 承包单位上级安全主管部门和当地安全部门
参考答案:A
答案解析:[大纲要求] 熟悉
[习题解析] 本题考查重点是对“监理工程师现场控制工作”的熟悉。在部分施工中，经常碰到承包单位在现场组装的大型临时设备。这些设备使用前，承包单位必须取得本单位上级安全主管
第15题: [单项选择]
宫内节育器放置的相对禁忌症是（）。A. 妊娠或可疑妊娠者
B. 人工流产后子宫收缩不良、出血多，有妊娠组织物残留或感染可能者
C. 有严重痛经者慎用［左炔诺孕酮-IUD及含吲哚美辛（消炎痛）IUD例外］
D. 有各种较严重的全身急、慢性疾患者
参考答案:C
第16题: [多项选择]
甲、乙、丙三个单位拟组成联合体参加某泵站土建标投标，并授权甲单位作为该联合体的牵头人，并以牵头人的名义向招标代理机构提交投标保证金，那么该投标保证金对（）有约束力。
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 招标代理机构
E. 招标人
参考答案:A, B, C
第17题:
[单选题]（ ）用来过滤查询中返回的行。A.WHEN
B.HAVING
C.FROM
D.WHERE
参考答案:D
第18题: [单项选择]
在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是（）A. 麦格雷戈；
B. 马斯洛；
C. 麦考利兰；
D. 沙因
参考答案:A
第19题: [名词解释]
数量遗传参考答案:
由多基因控制的病菌抗药性，其抗性的变化是连续性的，不会发生突发性的药剂失效，而是随着用药时间的延长或用药量的提高，防效逐渐降低，药剂持效期逐步缩短。与质量遗传相比，数量遗传的抗性发展较馒，而且可通过增加药量改善防治效果，停止用药可使抗性水平逐渐下降。
第20题:
[判断题]手制动机是利用人力操纵对车辆施行制动作用的装置。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[多选题]联锁设备包括( )。A.道岔、
B.信号机、
C.计轴
D.联锁控制终端等
E.联锁机
参考答案:ABCDE
第22题:
[简答题]简述成都地铁4号线正线出现司机室侧门关不上故障的应急处理方案。参考答案:应急处理方案：（1）重新关门1～2次，注意关门力度与方法。（2）若仍无法关闭，则用应急绑带绑扎后维持运行，此操作后，严禁倚靠司机室侧门。
第23题:
[单选题]根据肌纤维的和结构，肌肉可分为骨路肌心肌和平滑肌三类。A.功能
B.运动特点
C.形态
D.组成
参考答案:C
第24题: [判断题]
糖浆的主要组成应是蔗糖、葡萄糖和一些低聚糖，适合酿制高浓啤酒。参考答案:错
第25题:
[判断题]当分布式电源项目的运营模式确定为自发自用且余量不上网时，可按照常规用户配置关口计量电能表。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[判断题]( )按《塔里木油田钻井井控实施细则》规定:检修设备时,钻头应起到或下到套管鞋处,严禁空井或钻具静止在裸眼井段进行检修,因钻机提升系统故障不能起下钻时,检修设备期间应关井观察,其他情况,井内长时间不作业时,也应关井观察。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[多选题]下列导致现有设备贬值的情形中，属于设备无形磨损的有（ ）。A.设备连续使用导致零部件磨损
B.设备长期闲置导致金属件锈蚀
C.同类设备的再生产价值降低
D.性能更好耗费更低的替代设备出现
E.设备使用期限过长引起橡胶件老化
参考答案:CD
【知识点】设备磨损的类型。无形磨损有两种形式。第一种无形磨损：设备的技术结构和性能并没有变化，但由于技术进步，设备制造工艺不断改进，社会劳动生产率水平的提高，同类设备的再生产价值降低，因而设备的市场价格也降低了，致使原设备相对贬值。第二种无形磨损是由于科学技术的进步，不断创新出结构更先进、性能更完善、效率更高、耗费原材料和能源更少的新型设备，使原有设备相对陈旧落后，其经济效益相对降低而发生贬值。
第28题:
[单选题] 题目:人的心理防卫机制不包括A.否认
B.压抑
C.代偿
D.转移
E.升华
参考答案:C
第29题:
[单选题]电台的呼号数码“7"的读音是什么？A.腰
B.洞
C.拐
D.勾
参考答案:C
第30题: [多项选择]
房地产经纪人员职业技能主要由下列几个方面构成( )。A. 收集信息和市场分析的技能
B. 说服客户的技能
C. 人际沟通的技能
D. 供需搭配的技能
E. 准确把握成交时机的技能
参考答案:A,C,D,E
第31题:
[单选题]‗年10月24号，投资者小王买入A股票50000元，卖出B股票30000元，当前的证券交易印花税率为1‰，则小王应缴纳的印花税金额是（ ）元。
A.20
B.50
C.80
D.30
参考答案:D
根据财政部、国家税务总局的规定，从2008年9月19日起，基金卖出股票时按照1‰的税率征收证券（股票）交易印花税。而对买入交易不再征收印花税，即对印花税实行单向征收。故投资者小王买入股票A不收取印花税，卖出股票B收取30000*1‰=30元，此题目选择D选项。
第32题:
[单选题]某电子生产企业使用少量浓硫酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识，企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861）进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法，正确的说法是（ ）。
A.脱岗行为属于管理因素
B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素
C.危险化学品使用现场标志选用不当属于人的因素
D.作业场地光照不足属于物的因素
参考答案:B
选项A，脱岗行为属于人的因素。选项C，标志选用不当属于物的因素。选项D，光照不足属于环境因素。
第33题:
[判断题]引流的体位不宜刻板执行，必须采用病人能够接受的体位。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [多项选择]
下列有关国有独资公司监事会的表述中，正确的有( )。A. 监事会中必须有公司职工代表
B. 监事会中可以有公司职工代表
C. 监事会有权罢免公司董事、高级管理人员
D. 监事会有权检查公司财务
参考答案:A,D
答案解析:本题涉及国有独资公司监事会问题。依公司法规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。故A选项正确，B选项错误。监事会有权检查公司财务，但对于罢免
第35题:
[不定项选择题]患儿肝经风热，惊风，夜啼者，治疗宜首选A.柴胡
B.菊花
C.蔓荆子
D.蝉蜕
E.桑叶
参考答案:D
蝉蜕
性能：甘、寒。归肺、肝经。
功效：疏散风热，利咽开音，透疹，明目退翳，息风止痉。
应用：
1.风热感冒，温病初起，咽痛音哑。长于疏散肺经风热以宣肺利咽、开音疗哑，故风热感冒，温病初起，症见声音嘶哑或咽喉肿痛者，尤为适宜。
2.麻疹不透，风疹瘙痒。
3.目赤翳障。
4.急慢惊风，破伤风证。
5.小儿夜啼不安。
第36题:
[单选题]下列不属于领导者的三项基本职能的是( )。A.观念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技术技能
参考答案:C
C项，领导者的基本技能包括技术技能、人事技能和观念技能，即THC技能。T技能即技术技能，是指正确地掌握了从事一项工作所需的技术和方法。H技能即人事技能，是指在工作中与人打交道的技能。C技能即观念技能，包括对事物的洞察、判断和概括技能。对各种不同类型组织的领导者来说，具备THC技能是一种普遍要求。
