参考答案:B职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断.鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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